Минфин разъяснил порядок получения двойного детского вычета

ГлавнаяНовостиМинфин разъяснил порядок получения двойного детского вычета

18.09.2023

Финансисты уточнили, в каких случаях такой вычет получить невозможно.

Если один из родителей хочет получать двойной детский вычет по НДФЛ, он должен каждый месяц подтверждать доходы второго: например, приносить справку о доходах с его работы.
Такие пояснения дает Минфин.

Чтобы получать двойной вычет, второй родитель должен написать отказ – напоминает ведомство.

Также должны быть соблюдены такие условия:

- ребенок находится на обеспечении налогоплательщика;

- у обоих родителей есть доходы, облагаемые НДФЛ по ставке 13%;

- суммарный доход каждого из родителей с начала года не превысил 350 000 рублей.

Соответственно, родитель, который отказывается от вычета, должен предоставить заявление об отказе и подтвердить доходы справкой с места работы.

Причем справку придется приносить каждый месяц, чтобы подтвердить, что доход не превысил 350 000 рублей, и право на вычет не утеряно.

Если доход второго родителя превысит эту сумму – двойной вычет получить не уже получится.

При этом первый родитель будет получать обычный вычет, пока его доходы не превысят этот же лимит.

Количество просмотров: 2342

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Четвертных Жанна Александровна - помощник председателя

СПК колхоз им. Свердлова

14.03.2024 г.

Автосервис «Механика»

Наша компания, в частности я, часто работаю с Вашей газетой, а именно с менеджером Бабицкой Верой. Мне она очень нравится. Всегда вежливая. Поможет с написанием объявления, подскажет как лучше. Когда заканчивается срок размещения, звонит и предупреждает. Также отправляет отчет с объявлениями на почту. Это очень удобно тем, что позволяет дать визуальную оценку объявлению. С таким менеджером приятно работать. Побольше бы таких профессионалов.

Марина Викторовна, менеджер по персоналу.

16.12.2016 г.

Кировский филиал ООО «Фирма "Смайл"»

Наша компания уже несколько лет плодотворно сотрудничает с газетой «Рабочие места» по привлечению кандидатов. Несколько раз мы проводили опрос среди кандидатов, чем же газета «Рабочие места» привлекает их в поиске работы.

Много лестных слов было сказано, отмечены плюсы: это и объем полезной информации, и грамотное расположение вакансий, и регулярное их обновление, доступная цена газеты. Одним словом — это самая полезная газета в нашем городе.

Если соискатель заинтересован в быстром и активном поиске работы, работодатель, в свою очередь, имеет возможность подобрать грамотного и перспективного специалиста.

Мини-резюме помогает создать свою базу кандидатов, при необходимости мониторинга з/п газета помогает сориентироваться по спросу и предложениям города.

А еще, в газете «Рабочие места» мы размещали статью о нашей компании, т.к. многие знают широко известные бренды Procter&Gamble и Nestle, но мало кто слышал о фирме «Смайл», нас увидели и услышали многие!

Спасибо вам, сотрудники газеты «Рабочие места»!

МПП Микрюкова Светлана

17.11.2008 г.