Ваш город:
481
7708

Три ингредиента для хорошего отпуска.

8 июля 2025
Три ингредиента для хорошего отпуска.

Мы уже (из двух предыдущих статей) определили, что пора в отпуск, сделали все необходимое, чтобы во время отпуска нас "дёргали" как можно меньше и теперь самое время хорошо отдохнуть. Мы все разные и отпуск предпочитаем разный: кому-то нужна активность, кому-то новизна, кому-то важно расслабиться и ничего не делать, поэтому идеальной формы отпуска не существует, необходимо искать свой рецепт.

Большинство из нас любит это состояние после хорошего отдыха - приподнятое настроение, куча сил и желание двигаться вперёд, с азартом справляться с рабочим задачами. Иван Павлов, известный нам со школы физиолог, выделил три компонента, без которых невозможен хороший отдых.

Первый компонент - это отсутствие ответственности за кого-то или за что-то. Наверное, это один из самых сложных для выполнения пунктов. Это ответственность за рабочие задачи, других людей, за домочадцев, домашних питомцев и т.д. Поэтому важно разгрузить себя - пристроить домашнего питомца на время отпуска в хорошие руки, если вы едете с детьми, то взять помощников (бабушек, дедушек, няню и т.д.), чтобы хотя бы на время отдохнуть от ответственности за другого человека. Если такой возможности нет, то можно договориться с мужем, чтобы присматривать по очереди за детьми. Тогда даже поход в кафе или прогулка в одиночестве на пару часов могут дать существенный результат. Ищите возможность в отпуске быть безответственным.


Второй компонент хорошего отпуска - это отсутствие конкуренции. Мы живём в мире, где часто сравниваем и соревнуемся с другими. Конкуренция, как правило, добавляет напряжение в нашу жизнь, поэтому в отпуске она нам плохой помощник. В этом пункте также важно помнить, что и "внутреннему критику" пора отдохнуть. "Внутренний критик" - это какая-то часть нас, которая недовольна нами. Например, "Сосед отдыхает на Мальдивах, а не в деревне, как ты", "Твоя подруга похудела к лету, а ты нет" и т.д. Внутренний критик, всегда найдет, за что можно себя поругать, поэтому его на время отпуска необходимо "отправить в отставку". 

И третий ингредиент хорошего отпуска - это удовольствия. Позаботьтесь о том, чтобы в отпуске удовольствий было намного больше, чем в обычной жизни - от новизны и путешествий, от приятной физической нагрузки, от вкусной еды, приятной компании, от впечатлений и т. д. Ищите удовольствия во всем, не скромничайте!


Теперь вы знаете, что для хорошего отпуска нам нужно из комнаты отдыха выставить внутреннего критика и закрыть дверь. Ответственность поставить охранять эту дверь, а самим веселиться и получать удовольствие . Хорошего вам отпуска!

Лихачева Марина.


Сегодня и всегда: свежие вакансии и предложения о работе в Кирове!


Количество просмотров: 7312

Вас могут заинтересовать статьи

Стоит ли откликаться на вакансию, если в ней не указана зарплата?
"Зарплата по договоренности", "размер зарплаты по результатам собеседования",  "конкурентная" - встречали такие формулировки? Читаете объявление и понимаете, что вакансия интересна, но непонятна зарплата, и вы даже не звоните по этому объявлению. Давайте разберемся, почему работодатель не...
Читать далее >
Как вернуть желание работать после отпуска.
2011 год. № 66 (648) Как бы нам ни хотелось, чтобы лето не кончалось, но, увы, это не в наших силах. Жаркое время года идет к закату, а это значит, завершается и пора массовых отпусков. Остается позади то, о чем мы мечтали целый год...
Читать далее >
Секреты уютного дома и успешного трудоустройства, раскрывает группа компаний "Мебель братьев Баженовых"
№ 12 (900) Сегодня нетрудно найти работу любому, кто действительно хочет работать. Главное, чтобы компания была стабильная, с ясными перспективами и достойной деловой репутацией, где уважают трудовое законодательство, полноценно и своевременно оплачивают труд и даже помогают новичкам...
Читать далее >
Где найти работу выпускнику?
№ 53 (941) Вот и прошла пора защиты дипломов и госэкзаменов в ВУЗах. А это значит, что студенты выйдут из стен своих альмаматер и отправятся в свободное плавание по просторам рынка труда. После получения заветной корочки вопрос номер один – куда пойти работать? На помощь студентам и...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Корпорация-Лес"
Уровень сервиса оптимален, качество работы издания радует принесенной нам пользой, менеджеры всегда приветливы и внимательны.
Беккер Н.П, директор.
27.03.2018 г.


С уважением, Тарасенко Татьяна Александровна

Ведущий специалист отдела кадров
г. Киров, ул.К.Либкнехта, 129
ОАО "Весна"
11.09.2023 г.
Магазин «Белые облака»

Нет лучше менеджера, чем менеджер газеты «Рабочие места». Общительный, вежливый, готовый в любой момент прийти на помощь - одним словом ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ. Работа газеты в целом зависит от работы каждого её сотрудника. А сотрудники в газете «Рабочие места» потрясающие!

Менеджер по персоналу Верещагина Ульяна Алексеевна
31.12.2011 г.
Компания «Электронный квадрат» ИП Ярков А.В.

Приятно ощущать свою значимость, ведь менеджеры газеты «Рабочие места» всегда готовы придти на помощь, заблаговременно предупреждают о сроках размещения объявления. Приятная ценовая политика газеты тоже немаловажный фактор в нашем общении. Сотрудничать нравится и мы на все 100% довольным результатами работы с газетой «Рабочие места»

Ведущий менеджер по персоналу Наталья Сергеевна Надеева
03.02.2012 г.
ООО «Радиотехник»

За всё время нашей работы эксцессов не случалось.  Сотрудничаем на постоянной основе, вплотную. Менеджер нашел подход к фирме и всегда может посоветовать, какое размещение для нас наиболее удачное. Как-то решили в цвете размещаться, и тут же увеличилось количество звонком от желающих работать в нашей компании. Главное ведь чтобы отзыв был от размещения в газете.

Руководитель отдела персонала Анна Шишкина
03.02.2012 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Ваш начальник на работе:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц