Ваш город:
37
6618

Синдром выгорания или хроническая усталость.

6 сентября 2021

Начнём с определения. Синдром хронической усталости - это болезнь, характеризующаяся длительной усталостью, не устраняющейся даже после длительного отдыха.

Восстановиться из этого состояния довольно трудно и лучшее лечение - это профилактика.  Давайте разбираться, находитесь вы в группе риска или нет.

Как же трудно не сгореть, когда так популярен успешный успех! Везде призывы делай, достигай, действуй... И в погоне за достижениями мы перестаём жить, а начинаем достигать всегда и везде.

Могу сравнить это с поездом, мчащимся из пункта А в пункт Б. Ты сидишь в поезде и едешь с хорошей скоростью к своей цели, а за окном мелькают деревья, луга, реки. Ты вроде видишь эту жизнь, но не вдыхаешь аромат цветов, не ощущаешь силу и прохладу реки, не чувствуешь вкуса земляники.

Я выделила 2 типа людей, которые наиболее подвержены синдрому выгорания.

1 тип людей.
У них есть цель, чаще материальная. Это либо сумма в голове, либо успешный материальный набор: дом, машина, яхта, вилла, личный самолёт и т.д. И вот этот человек начинает путь к своей цели. Он садится в поезд достижений и смотрит из окна на свою мелькающую жизнь. У него есть стойкая уверенность, что как только он заработает свой миллион долларов, он тут же станет счастливым.  И в моменты приобретений он действительно счастлив, но ненадолго. Он всегда движется к цели и в этой погоне частенько забывает жить, просто жить и радоваться мелочам. У него уже есть картотека достижений. И он только что купил новую яхту.  НО! У него уже маячит новая цель, и он снова её достигает, пара дней удовольствия и вновь бег с препятствиями за кубком успеха.

И знаете, приобретений становится так много, что  кайф пропадает, и вкус к жизни теряется. Приобретая тринадцатую машину со всеми наворотами он говорит о том, что менее счастлив, чем от покупки старой девятки с рыжиками по бокам. И новые приобретения уже не вдохновляют, они становятся привычными. А усталость и неудовлетворённость копится и до выгорания рукой подать.

Мораль: можно бежать, идти или лежать к цели, а можно к ней жить.

2 тип людей.
Это те, кто влюблён в свою работу и не замечает перегрузок, с лёгкостью отказываются от отпуска, потому что скучают по работе и не могут лежать на пляже, мыслями они всегда на работе. И они ею настолько увлечены и любят, что живут для того чтобы работать. Работа равно жизнь.

И в этом случае не происходит восстановления сил, совсем, которое ведет к истощению психики. Организм начинает бить тревогу и словно говорит: "Ты столько лет издевался надо мной, не давал отдыхать и радоваться жизни, что я больше не могу!" И часто хитрый организм начинает болеть, ведь это почти единственный способ не ходить на работу.

Мораль: жизнь намного больше работы.

Если вы себя обнаружили в одной из этих категорий, пожалуйста, замедлитесь и посмотрите, чем наполнена ваша жизнь. Помните, вы в группе риска, поэтому планируйте свой отдых как одну из целей и отдыхайте!



Руководитель рекрутингового агентства "Карьера"
Лихачева Марина.

Ознакомиться с работой в Кирове


Количество просмотров: 18971

Вас могут заинтересовать статьи

Рынок труда города Кирова в 2017 году
На 1 января 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2411 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1657 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 января 2017 года коли­чество официально признанных безработными...
Читать далее >
"Диваны Германии" для практичной и комфортной жизни
№ 65 (851) 15 апреля 2010 года на региональном мебельном рынке появилась новая компания - "Диваны Германии", которая сумела за три года не только предложить покупателю уникальную мягкую мебель из кожи, но и заявить о себе как об успешном и быстро развивающемся предприятии. В чем секрет...
Читать далее >
Чем заняться в карантин?
Все мы обеспокоены тем, с какими экономическими последствиями столкнемся после периода самоизоляции. Прогнозы есть разные, но большинство сходятся в том, что малый и средний бизнес  не выживет. Чем это грозит? Тем, что часть из нас с вами окажутся без работы, и мы будем её...
Читать далее >
Студентам на заметку: как не попасть в разряд дипломированных безработных.
2011 год. № 39 (621). К берегам своей мечты, или Как не попасть на остров безработицы Если вы будете работать для настоящего, то ваша работа выйдет ничтожной; надо работать, имея в виду только будущее. А.П.Чехов. Близится лето – жаркая пора в прямом и переносном смысле...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

РА "Новый Формат"
Мы всем довольны, менеджер всегда на связи, готова решить все вопросы, оперативно присылает счета и отчеты. Спасибо за вашу работу!
Бондаренко Лариса, руководитель рекламного агентства.
03.07.2019 г.
ООО "Проектные Технологии".
Очень довольна работой вашего издания, благодаря которому удалось
закрыть несколько важных вакансий. Буду обращаться в вашу газету снова.
Смирнова Инна , специалист по персоналу.
12.08.2019 г.
ООО «Радиотехник»

За всё время нашей работы эксцессов не случалось.  Сотрудничаем на постоянной основе, вплотную. Менеджер нашел подход к фирме и всегда может посоветовать, какое размещение для нас наиболее удачное. Как-то решили в цвете размещаться, и тут же увеличилось количество звонком от желающих работать в нашей компании. Главное ведь чтобы отзыв был от размещения в газете.

Руководитель отдела персонала Анна Шишкина
03.02.2012 г.
ООО «Мясокомбинат "Дороничи"»

С газетой «Рабочие места» я сотрудничаю практически с момента ее образования. Наше предприятие постоянно расширяется, поэтому у нас часто возникает необходимость в сотрудниках. Благодаря газете «Рабочие места» мы успешно пополняем штат в течение всего периода сотрудничества. Радует, что издание очень доступное с точки зрения стоимости рекламы. Менеджеры газеты оперативно реагируют на все пожелания, всегда внимательны, лояльны, своевременно предоставляют интересующую информацию. Хотелось бы пожелать газете «Рабочие места» и ее сотрудникам дальнейшего процветания, расширения круга своих читателей и заказчиков. Надеемся, что наше сотрудничество будет долгим и взаимовыгодным!

Русакова Наталья (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
Кировский филиал ООО «Фирма "Смайл"»

Наша компания уже несколько лет плодотворно сотрудничает с газетой «Рабочие места» по привлечению кандидатов. Несколько раз мы проводили опрос среди кандидатов, чем же газета «Рабочие места» привлекает их в поиске работы.

Много лестных слов было сказано, отмечены плюсы: это и объем полезной информации, и грамотное расположение вакансий, и регулярное их обновление, доступная цена газеты. Одним словом — это самая полезная газета в нашем городе.

Если соискатель заинтересован в быстром и активном поиске работы, работодатель, в свою очередь, имеет возможность подобрать грамотного и перспективного специалиста.

Мини-резюме помогает создать свою базу кандидатов, при необходимости мониторинга з/п газета помогает сориентироваться по спросу и предложениям города.

А еще, в газете «Рабочие места» мы размещали статью о нашей компании, т.к. многие знают широко известные бренды Procter&Gamble и Nestle, но мало кто слышал о фирме «Смайл», нас увидели и услышали многие!

Спасибо вам, сотрудники газеты «Рабочие места»!

МПП Микрюкова Светлана
17.11.2008 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Если Вы найдете работу по совместительству, станете ли её скрывать от своего начальства?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц