Ваш город:
307
5522

Ургентная зависимость - риск современного мира.

20 ноября 2025
Ургентная зависимость - риск современного мира.

Ургентная зависимость - риск современного мира.

Вы когда-нибудь ловили себя на мысли, что жизнь без гаджетов становится практически невозможна? Если да, то вы не одиноки. Сегодня поговорим о феномене ургентной зависимости — новом типе зависимости, характеризующемся навязчивым стремлением постоянно проверять почту, мессенджеры, соцсети и прочие приложения, чтобы ничего не упустить.

Слово «ургентный» происходит от латинского urgens, означающего «срочный, неотложный». Люди, страдающие такой зависимостью, испытывают постоянное чувство тревоги, если долго остаются вне зоны досягаемости цифрового мира. Это состояние похоже на классический синдром отмены, известный нам по другим видам зависимостей.

Почему возникает ургентная зависимость?

  • Человек испытывает удовольствие каждый раз, когда получает новое сообщение или лайк. Наш мозг вырабатывает дофамин — гормон радости и удовольствия.
  • Постоянная проверка почты создаёт иллюзию занятости и продуктивности («чем больше сообщений отправил, тем лучше работаешь»).
  • Страх пропустить важную новость или событие вызывает тревожность и заставляет нас снова и снова обновлять ленту соцсетей.

Таким образом, мы попадаем в замкнутый круг: тревога → проверка телефона → временное облегчение → повторение цикла.

Как распознать ургентную зависимость?

Вот несколько признаков, указывающих на возможное наличие проблемы:

  • Вы проверяете телефон каждые пять минут даже тогда, когда заняты важными делами.
  • Часто отвлекаетесь на уведомления, теряя концентрацию внимания.
  • Чувствуете дискомфорт, находясь вдали от своего устройства дольше часа-двух.
  • Проводите значительную часть дня онлайн, забывая о реальной жизни вокруг вас.

Последствия ургентной зависимости.

  • Ухудшается качество сна из-за постоянного стресса и напряжения.
  • Страдают личные отношения: партнёры чувствуют недостаток внимания и заботы.
  • Может развиться депрессия или повышенная тревожность вследствие постоянной стимуляции мозга гаджетами.
  • Возникают трудности с выполнением рабочих обязанностей из-за низкой концентрации внимания.

Что делать? 

  • Ограничьте использование социальных сетей определёнными временными рамками.
  • Установите режим работы уведомлений на телефоне («не беспокоить») на ночь или во время важных мероприятий.
  • Практикуйте цифровое детоксирование хотя бы раз в неделю: отключайте телефоны и компьютеры на день-другой.
  • Занимайтесь физической активностью регулярно: спорт помогает снизить уровень кортизола (гормона стресса).
  • Найдите хобби, которое будет приносить радость и удовлетворение без участия цифровых устройств.

Если вы нашли признаки зависимости у себя или у своих близких, то пора принимать меры. Помните, что если не удаётся справиться самостоятельно, то стоит обратиться к специалистам. 


Лихачёва Марина.


На страницах нашего издания всегда свежие вакансии и предложения о работе в Кирове.


Количество просмотров: 2611

Вас могут заинтересовать статьи

Сказ о том… как хорошо работается в «ЭР-Телеком»…
2009 год. № 87 (469) Продажи — это дело молодых, — привыкли считать обыватели. Однако статистика в нашей Компании говорит обратное. У нас в отделе продаж работают замечательные женщины, которые не только вырастили своих детей, воспитывают внуков...
Читать далее >
Призраки существуют...
№ 80 (1070) В этом убеждает зрителей - любителей острых ощущений фильм "Багровый пик", предпремьерный показ которого состоялся в киноцентре "Киномакс" 14 октября. Рассказывает Антонина Магзумова, менеджер по рекламе и маркетингу АО "Киномакс":  - Сегодня мы...
Читать далее >
Ещё один взгляд на мотивацию.
Сейчас рынок труда испытывает дефицит сотрудников всех уровней и специальностей. В связи с этим в компании все чаще возникает вопрос, как удержать и мотивировать работающих сотрудников. Сегодня я предлагаю познакомиться ещё с одной теорией мотивации, она называется: " Теория приобретенных...
Читать далее >
Региональный бизнес - форум успешного опыта.
Региональный бизнес - форум успешного опыта - это площадка для знакомства Владельцев бизнеса между собой и обмена эффективными инструментами управления предприятием. Приглашаем Владельцев и руководителей малых предприятий принять участие в Форуме! Аудитория. Более 300 участников из...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Стройка"  

Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места», размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно сотрудничать.

Менеджер по персоналу Юлия Блохина
24.06.2013 г.
МУП «Горэлектросеть»
С вашим изданием очень приятно работать, всегда оперативны, всегда внимательны, всегда результативны, поэтому вновь и вновь хочется обращаться за помощью в подборе сотрудников именно к вам.
Татьяна Михайлова, помощник директора по связям с общественностью и работе с персоналом.
25.04.2017 г.
ТД «Золотая Леди». Швейное производство «Эйс». Сеть магазинов «Бельетаж»

Все в г. Киров знают, что если ты в поиске работы, надежный помощник - газета «Рабочие места». И для нас, как работодателя – это неоспоримый плюс! Благодарны газете «Рабочие места» и ее сотрудникам – за своевременность, оперативность, эффективность, индивидуальный подход! Успехов!

Менеджер по персоналу Попова Мария Павловна
17.11.2011 г.
ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)
17.11.2008 г.
ООО "СтройТехноСнаб"

Большая часть отзывов соискателей наблюдается с интернет-ресурсов. Именно поэтому очень важно наличие у газеты востребованного официального сайта. А учитывая внимательность и оперативность персонала газеты «Рабочие места» сотрудничество становится не только результативным, но и приятным.

Менеджер по персоналу Жанна Морозова
23.08.2012 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
10.06.2026 График работы в предпраздничные дни июня
Уважаемые соискатели и работодатели, коллектив газе...
08.06.2026 При выдаче детских пособий будут учитывать новый критерий
Нововведение заработает с 1 апреля 2027 года...
все новости
31.05.2026 Лето близко: советы по подготовке к теплому сезону на рабочем месте
Лето — пора отпусков, солнца и тепла, которая приноси...
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
все публикации

Опрос

В настоящий момент Вы:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц