Ваш город:
267

Счастлив по собственному желанию.

13 сентября 2021

Мы все говорим о счастье, но что оно означает? Давайте разбираться.
Начнем с определения: счастье — состояние человека, которое соответствует
наибольшей внутренней удовлетворённости условиями своего бытия, полноте и
осмысленности жизни, осуществлению своего человеческого призвания, самореализации.

Если я спрошу вас: " Вы счастливы?" Часть людей ответит, что "да".

А затем я спрошу вас: "Сколько раз вы ходили на свидание за последние 3 месяца?"

И снова задам вопрос: "Вы счастливы?" Даже часть тех, кто отвечал - "да" первый раз, сейчас ответили "нет".

Смотрите, наш ответ зависит даже от последовательности вопросов. И очень часто мы
сами не можем ответить однозначно, счастливы мы или нет. Поэтому счастье так сложно исследовать, когда человек сам не может понять, когда он счастлив.

Я много раз слышала о том, что счастье - это про свободу. Но учёные Гарварда провели
исследования на эту тему. Не буду описывать ход эксперимента, но вот какие выводы они сделали. Оказалось, что если мы делаем выбор, и у нас нет возможности передумать, то такая вещь нам нравится больше, и мы испытываем положительные эмоции от обладания ей. Если же у нас ситуация выбора не уходит, и мы можем передумать, то эта же самая вещь перестаёт быть источником удовольствия. Нас съедает мысль: " А что, если я сделал неправильный выбор, я ещё могу передумать". В итоге мы продолжаем в нашей голове думать и переживать, и это делает нас несчастными.

Я давно подмечала, что счастливые люди быстро принимают решение и не заморачиваются на тему - "а что если..." У нас нет этого "если", и думать о нём бессмысленно. Лучше насладиться тем, что есть.

Как это выглядит на практике. Человек может каждый день ходить на нелюбимую работу и размышлять: " А вот если бы у меня было другое начальство, задачи, коллеги и т.д., тогда бы меня ценили, тогда бы я "горы свернул".
Что происходит? Человек не замечает плюсов в настоящей работе, и он отравляет свою жизнь бесполезными "если". При этом 80% недовольных даже не выкладывают своё резюме в активный поиск. И вместо того, чтобы посмотреть, что и как можно улучшить на данной работе или перейти на другую, такой человек остаётся физически на прежнем месте, но продолжает себя истязать бесконечными "если". И таким мнимым выбором человек делает себя несчастным. Сам! Мы сами начинаем делать себя несчастными.

Я сформулировала принципы, которые помогут вам держать курс в сторону счастья:

1. Нет правильных и неправильных решений.
2. Важно уметь принимать решения быстро.
3. Пресекать любые рассуждения на тему: " а что если...".
4. Наличие выбора не делает нас счастливыми.

Желаю как можно больше счастливых состояний.


Руководитель рекрутингового агентства "Карьера"
Лихачева Марина.

Количество просмотров: 6768

Вас могут заинтересовать статьи

Волнение для меня - это привычное состояние
Несколько дней назад в Кирове состоялся IV Открытого Регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldskillsRussia) Кировской по компетенции «Парикмахерское искусство». На меня пал большой груз ответственности, так как помимо участия в конкурсе, от лица всех участников я давала...
Читать далее >
Счастлив от работы.
Один из крупных работных сайтов проводил опрос: "Счастливы ли Вы на своей работе?" В нем приняли участие 1500 посетителей сайта. Оказалось, что всего 36% людей счастливы на работе. Что мешает? Лет 15 назад я была на тренинге по продажам. Расскажу один эпизод. Ведущий достал...
Читать далее >
Найм в компании
Значение сотрудников в малом бизнесе очень велико. Именно сотрудники помогают Вам зарабатывать деньги или мешают их зарабатывать. Поэтому в малом бизнесе особое внимание нужно уделить системе найма.  Вы не можете позволить себе брать в компанию непродуктивных сотрудников. Вам нужно еще...
Читать далее >
Как заполнить форму СЗВ-ТД на сотрудника-иностранца
Подавать отчет по форме СЗВ-ТД нужно на сотрудников, в отношении которых были зафиксированы кадровые изменения. Их резидентский статус при этом значения не имеет. Сдать СЗВ-ТД, например, может потребоваться на временно пребывающего высококвалифицированного специалиста не из ЕАЭС. При этом он...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

"ОА "Висфор пост"
Добрый день, хотим поблагодарить Вашу компанию за предоставление отличного сервиса для поиска сотрудников и подбора персонала. Мы полностью удовлетворены качеством работы газеты "Рабочие места". Это и оперативный отчет о проделанной работе и согласованный выход наших объявлений и своевременное исправление ошибок. Хотим сказать большое человеческое спасибо Вашим менеджерам, особенно, Ефремовой Надежде, всегда веселой и отзывчивой...Надеемся на долгосрочное сотрудничество.  
С уважением, "ОА "Висфор пост"
02.03.2020 г.
ООО "ПТС"
Очень довольны нашей совместной работой с Вашей компанией. Сотрудничаем с менеджером Бабицкой Верой.
Оперативно и качественно отвечает на наши запросы по размещению объявлений. Оценка работы - отлично.
Ворончихина Ольга, менеджер
29.09.2017 г.
Еженедельник "Навигатор"

Выбрали газету "Рабочие места" неслучайно. Главное - это постоянный отклик от соискателей, второе - отличный сервис со стороны менеджера, третье - своевременная отчетность по факту выполненных работ. Приятно работать с командой профессионалов! Так держать!

Руководитель отдела продаж Татьяна Вьялицына
14.06.2013 г.
ООО Институт «Кировстройпроект»

За время сотрудничества сложилось такое ощущение, что газета «Рабочие места» всегда находится «на расстоянии вытянутой руки». С менеджерами легко связаться, издание вовремя доставляется, а главное наши пожелания по размещению, размерам, содержанию объявления выполняются безукоризненно.

Марина Валентиновна
31.12.2011 г.
ООО «Диваны Германии»

Достаточно популярная газета. Размещаемся два раза в неделю ( каждый понедельник и четверг). Так же можно отметить грамотную работу менеджера и доброжелательность. Дизайн газеты «Рабочие места» оцениваем на отлично по пятибалльной шкале.

Секретарь Якупова Марина Загитовна
14.06.2013 г.
Смотреть все

Новости

10.05.2024 Ответственность за неуведомление о начале ведения деятельности ужесточат
Чтобы начать вести некоторые виды деятельности, комп...
08.05.2024 Проведение медосмотра в выходной день работника нужно оплачивать в двойном размере
На основании ТК РФ работодатели проводят за свой сче...
все новости

Наши публикации

08.05.2024 Ассоциативный тест "Любимое животное".
Снова я предлагаю вам ассоциативный тест, чтобы чуть ...
24.04.2024 Как определить свой лидерский потенциал?
- Я уже состоялся в профессии и готов руководить друг...
все публикации

Опрос

Если Вы найдете работу по совместительству, станете ли её скрывать от своего начальства?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц