Ваш город:
37
6619

Что скрывают опоздания.

15 декабря 2021

Мое врачебное, психологическое образования и опыт рекрутера научили меня расшифровывать опоздания и понимать, что за этим стоит. Сейчас я поделюсь с вами этими секретными знаниями.

Все мы люди и можем опоздать, но есть те, кто это делает регулярно, то есть  систематично. И это действительно система, которую очень сложно изменить. Как распознать кто опоздал на собеседование, приличный кандидат или заядлый "опоздун"?

Кандидат, который в какой-то момент понимает, что опаздывает, обычно звонит, предупреждает об опоздании. Как правило, это происходит минут за 15 до начала собеседования /встречи. Когда он прибывает в назначенное место, он извиняется, и формулировки звучат примерно так: "извините, я неправильно рассчитал время", " извините, я попал в пробку".
Внимание!! Два важных момента: первый - он извинился, потому что понимает, что нарушил договоренности. Второй момент, он берет на себя ответственность за опоздание - "я не рассчитал", "я попал" и т.д.  Скорее всего, мы можем  с большой долей вероятности утверждать, что этот человек редко опаздывает.

Другой кандидат в аналогичной ситуации не предупреждает об опоздании, не извиняется за опоздание.  А если всё же извиняется, то делает это особым способом: "извиняюсь, у вас тут пробки", " извините, у вас нет парковки". Слышите разницу?

Я слышу и сейчас переведу. "Извините, но у вашего офиса нет парковки". Перевод: "Я опоздал, но моей вины тут нет". Кандидат признал опоздание, но не взял ответственность за него, он просто нашел внешние причины для объяснения своего опоздания. Слышу возмущение тех, кто пользуется данной системой. Да, кандидат не знал об отсутствии  парковки, но он мог выехать заранее, т.к. едет в незнакомое место на важную встречу, он мог позвонить, когда понял, что начинает опаздывать. Он этого не сделал.  Это звоночек о том, что кандидат будет искать внешние причины, почему он не выполнил ту или иную работу. И будьте уверены, что он их найдет. 

Ещё вариант:  "извиняюсь, у вас тут пробки" - что слышите? Ага, смекнули - "извиняюсь" - "я извинил самого себя а вы уж как хотите" - именно так следует переводить эту фразу. " У вас тут пробки" - это уже известный нам ход с перекладыванием ответственности, - "пробки виноваты, что я опоздал". Вариант выехать пораньше с учётом трафика, видимо, не рассматривается. Пожалуйста, запомните, какая бы шикарная и оправдательная легенда не следовала, она придумана или просто красочно рассказана, чтобы убедить вас, что ответственность за своё опоздание он не несет. "Да и вообще, что в этом такого, ну подумаешь, опоздал, с кем не бывает".

Если мы будем внимательно слушать, что человек нам говорит, когда опоздал, то мы довольно быстро научимся отличать хороших кандидатов от заядлых "опоздунов".


Руководитель рекрутингового агентства "Карьера"
Лихачева Марина.


Ознакомиться со свежими предложениями о работе.


Количество просмотров: 19762

Вас могут заинтересовать статьи

Определи свою самооценку.
В этом нам поможет проективный тест. Нам понадобиться 5-10 минут времени. Выполняйте инструкцию последовательно. Важно смотреть интерпретацию результатов после выполнения задания, иначе достоверность теста сильно снижается. Напомню, что самооценка - это то, как я отношусь и оцениваю сам...
Читать далее >
Завод «Лесмаш». Технология подбора кадров.
2006 год. № 17 (117) Завод «Лесмаш» был основан 5 апреля 1939 - в период индустриализации СССР. Предприятие создавалось для нужд быстро развивавшейся лесной промышленности как центральные ремонтные мастерские по ремонту лесозаготовительной техники треста «Кирлес». Сегодня основными...
Читать далее >
Завершился IV Открытого Регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldskillsRussia) Кировской области
Вот и подошла к концу работа специализированных площадокIV Открытого Регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldskillsRussia) Кировской области по компетенциям: «Полимеханика и автоматизация», «Инженерный дизайн CAD», «Предпринимательство», «Программные решения для бизнеса», «IT-решения...
Читать далее >
Установка на неудачу.
Основная идея состоит в том, что когда руководитель воспринимает сотрудника как слабого и безответственного, то он начинает усиливать контроль  за таким сотрудником и отношение к нему становится негативным. Сотрудник, в свою очередь, начинает оправдывать  (часто неосознанно) такое...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Компания «Вихрь».
Благодарю за долгое сотрудничество!
За оперативность и творческий подход к созданию объявлений, за компетентное решение всех поставленных заказчиком задач.
ОСОБЕННОЕ СПАСИБО Суторихиной Марине за грамотное и умелое общение и просто за хорошую работу на благо всех.
От лица компании ВИХРЬ и лично от себя.
Осипов Александр Алексеевич
05.09.2017 г.
РА Новый Формат
Доброе утро! Вы одна из немногих газет, с которой легко работать.
Всегда оперативная обратная связь, Надежда очень нравится, профессионал своего дела.
Спасибо за работу!
С уважением, Лариса Бондаренко.
26.02.2020 г.
Отзыв о компании 'Рабочие места'
Кафе "Венеция"
17.06.2022 г.
Кулинария "Мамина кухня"
16.10.2023 г.


C уважением,

Специалист отдела кадров
ООО «Производственная Компания «ВикРус»
29.01.2024 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Готовы ли Вы переехать в другой город ради новой работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц