Ваш город:
94
6574

Грамотный психолог как черный ящик.

1 декабря 2023
Грамотный психолог как черный ящик.

- Не даёт гарантии, что сможет вам помочь, и не обещает вам "золотой ящик" с секретами миллионера или счастливой жены.
- На первой консультации редко может сказать точное количество посещений, чтобы решить ваш запрос.
- Почти никогда не выкладывает отзывы клиентов, потому что точно знает, что такое конфиденциальность.
- Не даёт советов.
- Имеет высшее профессиональное образование, но продолжает постоянно учиться.
- Не всегда любит вести соцсети.

И как же отличить профи от любителя?

- Образование. Обязательно должно быть высшее психологическое образование.
- Личная психотерапия (индивидуальная и групповая).
- Почти всегда у него есть профессиональное сообщество.
- Он может назвать подходы, в которых работает, и которые утверждены как официально принятые психотерапевтические методы.
- Он не поддерживает иллюзию о том, что можно "проработать" свои проблемы и стать абсолютно счастливым человеком навсегда.

Я понимаю, что очень хочется получить прейскурант со сроками и ценами. Например:
- Увеличение своего дохода в 2 раза за 15 сессий.
- Освободится от чувства вины до 35 лет - 28 сессий, после 35 лет - 41 сессия.
- Выйти замуж от 8 до 18 сессий.

Такой прейскурант невозможен, потому что у каждого из нас своя личная история и своя комфортная скорость изменений. Психолог помогает стать более уверенным, увидеть выходы из тупиков, помогает разобраться с желаниями, но он точно не будет принимать решение за вас.

А ещё психолог будет кропотливо расшифровывать загадки вашего подсознания, будет помогать увидеть их с новой стороны.

Психолог всегда будет за вас. Это вовсе не означает, что он буде согласен с каждым вашим словом. Это означает, что он будет внимателен и сконцентрирован на вас. Это значит, что он будет замечать малейшие изменения вашей мимики, интонации, позы и исследовать, что за этим стоит. А ещё он будет оспаривать ваши стратегии, если заметит, что они вредят вам.

Поэтому "черный ящик" в процессе психотерапии может оказаться сундуком с сокровищами, а "золотой ящик" может оказаться пустым.

Кстати, а вы знаете, что черный аварийный ящик в самолёте на самом деле оранжевого цвета?

Да, это парадокс. Он оранжевый, чтобы его было видно на месте авиакатастрофы. А черным он был сначала.

Содержимое черного ящика расшифровывают, и часто именно эта информация помогает понять причины катастрофы. А дальше внедряют изменения, которые могут предотвратить подобные ситуации.

Если сейчас вы в поиске психолога, то я очень вам желаю найти "своего". И очень надеюсь, что мои советы и метафора о черном ящике помогут вам сделать верный выбор.


Лихачева Марина

Вакансии и работа в Кирове.


Количество просмотров: 13464

Вас могут заинтересовать статьи

Вы из поколения Z? Как Вам успешно пройти собеседование?
Теория поколений была создана учеными в 1991 году в США, американскими учеными Нейлом Хоувом и Вильямом Штраусом.  Согласно этой теории, существуют следующие поколения: 1. Поколение Х рожденные с 1970 года. 2. Поколение Y с 1985 года рождения. 3. Поколение Z с 1995-го....
Читать далее >
"Мы не смотрим кандидатов 45+": почему данное требование может навредить компании?
Несколько лет назад в вакансиях можно было встретить такие требования: опыт работы, высшее образование, приятная внешность, возраст от 22 до 33 лет. Сегодня любые требования к полу, возрасту, внешности, религии и т.д. носят дискриминационный характер и запрещены законом. Тем не менее, некоторые...
Читать далее >
Гостинг. С этой проблемой сталкивается 90% работодателей.
Вы нашли резюме кандидата, провели телефонные переговоры, кандидат заинтересовался вашей вакансией, а в назначенное время не пришел на собеседование, не предупредил и стал игнорировать ваши звонки и письма. А возможно он пришел, показал всем видом, что заинтересован, очень понравился вашему...
Читать далее >
Деловой клуб. Прибыль владельца должна расти!
№ 96 (984) Деловой Клуб. Прибыль владельца должна расти! Дорогие друзья, вы когда-нибудь задумывались над такими вопросами: Почему одни бизнесы расцветают, а другие стараются как-либо, но выжить? Почему одни руководители легко справляются с поставленными задачами, а у...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Два Андрея
Качеством работы издания удовлетворены. Размещение объявлений в газете имеет результат - отклики есть. Очень удобна такая услуга, как бесплатное дублирование вакансий на сайте. Из всех газет вашу считаем самой популярной, именно ссылкой на нее приходит наибольшее количество откликов.
Елизавета Овечкина, специалист по персоналу
30.03.2015 г.
АО "Булочно-кондитерский комбинат"
Вы лучшая газета в поиске рабочих, в меньшей степени -  специалистов, и совсем не руководителей. Может использовать технологию  ХэдХантера, который ориентировался на рабочих, которые были не их целевой аудиторией и за счет:  «ХэХэ.Ру» смогли же рабочих подтянуть к сайту.
Может тоже «гламура» какого добавить )))
Отзывы с сайта раньше приходили, сейчас нет, но и когда приходили только с телефоном, не удобно, не будешь звонить, иногда бы быстро написать, т.е. надо, чтобы эл.почта приходила в отклике.
Пока так )))
С уважением, Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам
25.02.2020 г.
ФГУП «Научно-исследовательский институт средств вычислительной техники»

С газетой «Рабочие места» работаю более 3 лет. Подкупает доброжелательность, профессионализм коллектива, явное желание помочь, безотказность. Не пользуясь никакими другими средствами массовой информации, успешно решаю все проблемы по найму и подбору персонала с помощью газеты «Рабочие места».

Игнатьева Татьяна Николаевна (начальник ОК)
17.11.2008 г.
Письмо по почте...
Благодарна вашей газете за то, что опубликовали моё объявление. Мне предложили хорошую работу. Теперь хочу, чтобы моя дочь могла воспользоваться вашей услугой.



В. Касинец.
19.07.2011 г.
"ОА "Висфор пост"
Добрый день, хотим поблагодарить Вашу компанию за предоставление отличного сервиса для поиска сотрудников и подбора персонала. Мы полностью удовлетворены качеством работы газеты "Рабочие места". Это и оперативный отчет о проделанной работе и согласованный выход наших объявлений и своевременное исправление ошибок. Хотим сказать большое человеческое спасибо Вашим менеджерам, особенно, Ефремовой Надежде, всегда веселой и отзывчивой...Надеемся на долгосрочное сотрудничество.  
С уважением, "ОА "Висфор пост"
02.03.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Ваш начальник на работе:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц