Ваш город:
375
7545

Уникальному бизнесу - уникальная команда!

9 марта 2017


В меняющейся экономике региональные бизнесы поняли, что нужно подстраиваться к новым ситуациям.
Вы хотите изменить Ваш бизнес? Тогда Вам необходимо трансформировать команду! И в вопросах нового подбора начать применять грамотные техники и инструменты.
Выигрывают сейчас те, кто предлагает что-то уникальное. 
Бизнес от бизнеса научился как то отличаться, тогда как работодатели, формируя команду до сих пор идут шаблонным путем...
Вы понимаете, что любой компании нужны встряски! И каждый бизнес уникален и достоин уникальных людей. Региональные бизнесы могут конкурировать даже с федеральными компаниями за качественного соискателя. 
У кого вы хотите учиться такому мастерству?

На сегодня компания HeadHunter - крупнейший игрок на рынке персонала. Кто как не они знают все в вопросах подбора и аналитики!
И мы пригласили их для вас!

Уникальному бизнесу - уникальная команда - информация от «Рабочие места» Спикер Анна Шихова, бизнес-тренер, владелец и директор консалтинговой компании "Простые решения".
 - Стаж работы в реальном бизнесе в качестве Директора по персоналу различных компаний более 10 лет (FMCG,  производство, банки)
 - Постоянный член экспертного совета российской премии HR-бренд на протяжении 7 лет.
 - Сертифицированный бизнес-тренер, консультант.
 - Специализируется на создании проектов по развитию корпоративной культуры, помогает выстраивать успешные команды  TOП-менеджеров
 - 14-летний опыт подбора руководителей и ТОП-менеджеров: сотни успешно закрытых вакансий лично

Спикер Софья Исакова, региональный директор HeadHunter в Поволжье.Уникальному бизнесу - уникальная команда - информация от
- Более 10 лет работает в сфере подбора персонала и кадрового консультирования
- С 2009 г. руководит филиалом HeadHunter в Поволжье
- Ведущий тренингов и мастер-классов по привлечению и мотивации персонала, трудоустройству и построению карьеры
- Эксперт в жюри Премии Работодатель года

Для кого:
- руководителей и директоров,
- менеджеров по подбору персонала,
- hr - специалистов и корпоративных тренеров,
- коммерческих директоров и собственного бизнеса.

Уникальная команда - будущее компании!
Вы согласитесь с тем, что лицо Вашего бизнеса - Ваши сотрудники. И, если Вам действительно важно Ваше лицо, то приходите!
В результате Вы узнаете:
- Почему сейчас в работе с персоналом компаниям нужно выходить за стандартные рамки?
- Как это потянет за собой развитие всего бизнеса?
- Какие существуют аналитические и фановые инструменты для трансформации команды под новые реалии бизнеса?
Ну и, конечно же, Вы получите:
- пошаговый план для внедрения,
- кучу работающих фишек,
- удовольствие от обмена опытом общения с коллегами,
- инструменты, шаблоны, подсказки, методики,
- примеры из практики,
- решения кейсов.

28 марта 2017 г.
Короткая программа:
10:00 – 10:30. Кировский регион: люди в цифрах
10:30 – 12:00. Как региональному бизнесу выйти на федеральный уровень. 
Трансформация команды = трансформация бизнеса. 
Примеры из практики.
12:30 – 14:00. Построение команды. Как проанализировать рынок и привлечь своих?
Отказ от тезиса «Найти лучших», акцент на задаче «Найти подходящих»! 
14:00-15:30. Игра с решением кейсов.


Стоимость участия: бесплатно для всех!
Регистрируйтесь на мероприятие на сайте trend43.ru
Уточняйте подробности по телефону: 8(8332) 73-77-07.
Бронируйте места! Количество мест ограничено!


Количество просмотров: 25296

Вас могут заинтересовать статьи

Дресс-код + фри-дрессинг = успех в работе
2011 год. № 87 (669) Понятие «дресс-код» (в переводе с английского — «кодекс одежды») впервые возникло в Великобритании более века назад. Конечно, за 100 с лишним лет дресс-код изменился, но главная идея осталась: одежда человека должна соответствовать...
Читать далее >
Как рассказать о недостатках на собеседовании?
Одним из популярных вопросов на собеседовании является вопрос о недостатках и достоинствах кандидата. Иногда предлагается назвать по три качества того и другого, иногда рассказать о том, что помогает, и что мешает в работе. Вариантов формулировки бывает много. И если о достоинствах мы, как правило...
Читать далее >
"Белые пятна" в резюме.
Что писать в резюме, если у вас перерыв в работе? В первую очередь стоит разобрать, что считается перерывом в резюме. Ранее считалось, что перерыв в месяц (для линейного и рабочего персонала) - это допустимый промежуток времени, в который кандидат изучает вакансии, ходит на собеседование и...
Читать далее >
Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неоднозначных месяцев для смены работы. С одной стороны — бархатный сезон, последние недели дачных выходных, сбор урожая и общее ощущение затишья перед деловой осенью. С другой — именно сейчас на рынке труда открываются специфические возможности, которые...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Кировский ОРТПЦ
Работаем с вашей газетой уже несколько лет. Отзывы о работе положительные, сотрудники вежливые. Думаю, что наше сотрудничество на годы!
Дегтерева Г. Н., ведущий специалист по кадрам.
10.04.2017 г.
ООО "Астрим-ЖилТехстрой"
Наши менеджеры Татьяна и Артем - высококлассные специалисты! Уровень сервиса на высоте, всегда все оперативно, быстро и качественно.
С уважением, ООО "Астрим-ЖилТехстрой"
21.04.2017 г.
ООО ПМК-411 «Связьстрой»

Работать с менеджерами газеты «Рабочие места» всегда приятно. Чуткое отношение к клиентам и своевременное выполнение обязанностей – это отличительные особенности девушек. Вот и отклик на объявления достойный!

Надежда Валерьевна
31.12.2011 г.
РА Новый Формат
Доброе утро! Вы одна из немногих газет, с которой легко работать.
Всегда оперативная обратная связь, Надежда очень нравится, профессионал своего дела.
Спасибо за работу!
С уважением, Лариса Бондаренко.
26.02.2020 г.
ООО "Сласть"
Благодарим газету Рабочие места и, особенно, нашего персонального ведущего менеджера Надежду за плодотворную работу в рамках организации и реализации размещения наших вакансий. Хочется отметить точное выполнение взятых на себя обязательств, творческий подход к решению каждой задачи. Нам очень нравится работать с вами, нравится удобный сервис вашего агентства и внимание к деталям. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в будущем, оптовая компания ООО "Сласть".
Ковязин В. В. , директор.
05.09.2018 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
22.09.2026 Каким должен быть размер взноса для больничного самозанятых в 2026 году
Плательщики налога на профессиональный доход уже в 20...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Имеет ли значение размер "белой" зарплаты при устройстве на новую работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц