Коронавирус и экономический кризис оказали свое влияние на рынок труда.
Опишу те тенденции, которые я замечаю сейчас.
1. Снизилась активность, как соискателей, так и работодателей. На рынке труда не очень много привлекательных вакансий, если сравнивать с тем же периодом 2019 года. Беру газету "Рабочие места" июнь 2019 - 39 страниц с вакансиями, июнь 2020 - 27 страниц с вакансиями.
Но если сравнить ситуацию двухмесячной давности и сейчас, то рынок тихонечко оживает. Количество обращений работодателей в РА "Карьера" апрель - май было нулевое, июнь 1 обращение в 2 недели, сейчас 2-3 обращения в неделю.
2. Были ожидания работодателей, что на рынке труда появится много высококлассных специалистов, и можно будет укомплектовать штат и даже заменить не самых радивых сотрудников. На данный момент нет обилия свежих резюме специалистов. Почему? Потому что любой работодатель в кризис избавляется от слабых сотрудников, а сильных и перспективных удерживает разными способами.
3. Похоже, что часть людей оказавшихся без работы, решили устроить себе отпуск с отпускными из центра занятости.
4. Выросло официальное количество безработных, состоящих на учёте в ЦЗ
по Кирову на 01.06.2019 - 1617 человек, на 01.06.2020 - 6743 человека,
по Кировской области на 01.06.2019- 9429, на 01.06.2020 - 18472 человека.
5. Некоторые компании решили оставить вариант удаленной работы на постоянной основе. Здесь каждый работодатель сам выбирает целесообразность, взвешивая с одной стороны цены на аренду и поддержание работы офиса, а с другой стороны производительность работы дома. Многие отмечают, что в домашних условиях производительность падает, причем значительно, от 30 до 80 процентов.
6. Значительная часть соискателей (около 30%) говорят о том, что их заработные оплаты труда, обязанности и задачи были пересмотрены.
7. Увеличилось количество предложений по обучению онлайн-профессиям, таким как специалист smm, блогер, копирайтер , таргетолог и т.д.
Думаю, что летом активность соискателей будет оставаться низкой и начнет вырастать к осени.
Количество вакансий будет расти, но медленно. Предрасположенности к росту зарплат я пока не вижу.
Лихачева Марина Владимировна,
руководитель рекрутингового агентства "Карьера"
2011 год. № 87 (669)
Понятие «дресс-код» (в переводе с английского — «кодекс одежды») впервые возникло в Великобритании более века назад. Конечно, за 100 с лишним лет дресс-код изменился, но главная идея осталась: одежда человека должна соответствовать...
2011 год. № 100 (682).
Ничто не является несчастьем, если ты не считаешь его таковым.
Боэций. «Утешение философией»
Человек устроен так, что когда приходит время что-то менять в своей жизни, он начинает испытывать страх перед неизвестностью. Одна...
Возвращение к земле: как справиться с тревогой после ракетной атаки
Ракетная атака — это событие, которое наносит удар не только по инфраструктуре, но и по базовому чувству безопасности человека. Тревога, дрожь в теле, скачки давления, навязчивые мысли или внезапное оцепенение — это абсолютно нормальная реакция нервной системы на ненормальные обстоятельства.
№ (892)
На учете в центре занятости населения города Кирова по состоянию на 1 января 2014 года состояло 1748 граждан, ищущих работу, в том числе 1266 человек официально имело статус безработного. На 1 января 2013 года количество официально зарегистрированных безработных составляло...
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией
Отзывы о нас
Группа компаний "Железно"
Прекрасная исполнительность сотрудников газеты! Всегда внимательны и вежливы. Очень приятно получать поздравления на все праздники! Успешно ищем через газету работников, бывает достаточно много откликов. Спасибо за сотрудничество!
Колышницына Елена, менеджер по персоналу.
14.08.2019 г.
ООО "Проектные Технологии".
Очень довольна работой вашего издания, благодаря которому удалось
закрыть несколько важных вакансий. Буду обращаться в вашу газету снова.
Смирнова Инна , специалист по персоналу.
12.08.2019 г.
ООО "Атлас"
Доброе солнечное утро! Не могу не откликнуться на Вашу просьбу, тем более, что утро сегодня солнечное и настроение тоже солнечное.
С Вашим изданием мне посчастливилось работать уже более 5 лет, причем, в нескольких организациях. Про качество работы Ваших сотрудников могу сказать только солнечно и отлично: вы работаете не только на результат своей газеты, но и - клиентов. "Палочкой-выручалочкой" я называю Ваше издание, а это о многом говорит: работаю с менеджером - Елсуковой Татьяной, вот о ком нужно вести разговор и слова благодарности, в большинстве отличные оценки, конечно, ей. Человечность, знание своего дела, словом, профессионал: она всегда посоветует, поможет. Мы провели анализ результативности работы пяти изданий г. Кирова, получили желаемый ответ - 80% соискателей вакансий информацию получают из Вашего издания, проблема с поиском сотрудников решается быстрее благодаря размещению объявлений в Вашем издании. Словом, МОЛОДЦЫ, мы с Вами работать продолжаем с большим удовольствием. Солнечных Вам и приятных клиентов, солнечных моментов в Вашей работе, результативности, просто человеческого благополучия. Очень Вам признательны!
Прилукова Елена Николаевна, руководитель отдела кадров.
04.07.2019 г.
ОАО "Булочно-кондитерский комбинат"
В настоящее время Вы - оптимальная компания по поиску рабочих и специалистов.
Хочу пожелать дальше развивать сайт с вакансиями.
Татьяна менеджер - суперменеджер уже много лет. Корпоративные дед Мороз, Снегурочка и креативные НГ подарки - это нечто!
Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам.
03.07.2019 г.
ООО «Либерти»
С радостью оставлю отзыв о работе с вашей газетой. Хочу отметить, что ответственность и компетентность менеджера Веры Бабицкой на высшем уровне. Всегда сама звонит, уточняет, когда и как мне удобно разместить объявление. После выхода первого объявления сразу прилетает отчет на почту со ссылками. Это прекрасно! Всегда вежливы и ненавязчивы.
Хочу также, внести пожелание: если не затруднит, высылайте, пожалуйста, акты сверок в конце каждого месяца. Это облегчит мне работу. В целом, всем очень довольны и планируем размещаться в вашей газете постоянно.
И еще, наверное, для вас это важно, газета дает отличные результаты в плане отзвона. А это значит, что я не ошибся с выбором и ваша газета охватывает именно тот сегмент, который необходим для компании.
Спасибо за возможность оставить отзыв!
24.08.2026
Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
18.08.2026
В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
19.08.2026
Пауза в карьере: приговор или точка роста?
13.08.2026
Август: окно возможностей или ловушка отпусков?