Ваш город:
1658
4960

Фото в резюме

14 июля 2020

Резюме - это официальный и первый ваш документ, который видит будущий работодатель.
Почему так важна правильно подобранная фотография в резюме и нужна ли она вообще?

1. Для чего фотография в резюме?
Сейчас в моде размещать свои фотографии в соцсетях. Стоит отметить, что на личных страницах в соцсетях можно размещать все, что хочется вам, но это совсем не относится к официальному документу - резюме. На разных работных сайтах есть разные формы для составления резюме. На большинстве сайтов предусмотрено окно для фотографии.
Нужна ли фотография, если вы не претендуете на позицию модели? Давайте проясним: фотография в резюме это один из способов привлечения внимания работодателя. Резюме с фотографией запоминаются намного лучше других. В массе резюме специалист отдела кадров больше запомнит такое резюме. Именно поэтому реклама с лицами так нам запоминается. Используйте этот маркетинговый ход. Многие работодатели на своем подсознательном уровне выбирают резюме с фотографиями. Ведь без сомнений важно, как кандидат преподносит себя другим через фото.

2. Кто может не вставлять фотографию в резюме, и кому она необходима?
Если вы руководитель и претендуете на управляющую должность, то фотография в резюме обязательна. Фотография особенно важна для должностей, которые предполагают переговоры, встречи, презентаций, и т.д. И дело не в привлекательной внешности, а в том, умеет ли человек себя преподнести. Это совсем не означает, что ваше резюме без фото не будут рассматривать. Дело в том, что резюме с фото может показаться убедительнее.
Рядовые сотрудники, линейные, чьи обязанности не предполагают презентаций и активного общения с клиентами, могут отправить резюме без фото.

3. Какие фотографии точно нельзя ставить в резюме?
Фотография должна быть хорошего качества. Фото в солнцезащитных очках, мутные изображения или отредактированные в Фотошопе до неузнаваемости, в стиле «это я на фоне заката», фото с бокалами алкоголя, в купальниках, с открытым декольте, открытыми коленями, с голым торсом и гантелями, в свадебном платье и с женихом в обнимку, в стиле «как я занимаюсь спортом», какая новая татуировка у меня, в пижаме, с домашними питомцами, в костюме супергероя, не подойдут.
Резюме деловой документ! Неформальные фотографии могут расцениваться по-разному. Они чаще сработают для специалиста отдела кадров «стоп-фактором», испортив впечатление о вас. Выбирая фотографию, спросите себя: готовы ли вы придти в таком виде на собеседование? Стоит отметить, что семейные фото, где вы с супругой/супругом, детьми также не подходят для делового документа. Вроде бы все понятно, но в жизни резюме с неуместными фото встречаются каждый день и по десяткам раз. Чем они плохи, если с опытом у соискателя всё хорошо? Подобные фото вызывают больше сомнения, по поводу его отношения к документам и работе в целом, а так же расстановкой границ между работой и личным.

4. А как же творческий подход?
Творческий подход к фото, возможно, могут позволить себе представители творческих профессий, показывая тем самым свои навыки работы в программах. Но лучше не рисковать, создайте свое портфолио, это будет выглядеть намного профессиональнее и презентабельнее.

5. Какая должность такое и фото.
Это не совсем верно, ведь резюме это документ. Фотография должна отображать ваш профессиональный образ, как минимум быть нейтральной. Когда выбираете фото, обратите внимание на требования к кандидату на эту должность. Если необходим коммуникабельный человек, тогда не стоит выбирать фото с хмурым лицом. Самый лучший вариант для любых должностей это фото со спокойным доброжелательным выражением. Давно ищите работу? Проверьте, какое фото стоит у Вас в резюме. Если оно не деловое, а работодатели пропускают мимо ваше резюме, замените фотографию и посмотрите на результат.

6. Как сделать подходящую фотографию?
Выше сказанное совсем не означает, что вам необходимо проводить дорогую профессиональную фото-сессию. Попросите знакомых, друзей, родственников снять вас на смартфон, сейчас большинство смартфонов имеют достаточно хорошие качества съемки.
Выбирайте деловой образ для фото, определитесь с фоном (только не на фоне ковра или цветных обоев, кафельной плитки). Лучшим фоном для фотографии будет однотонный, желательно светлых тонов. Допустима фотография так же на улице. Если работа мечты не подразумевает дресс-кода, то оденьтесь нейтрально. Попробуйте разные варианты крупным планом, не стоит фотографировать себя в рост. Легкая улыбка, поворот тела, и ваша официальная фотография готова.

Конечно, выбор фотографии важный момент. Увлекаясь этим вопросом, помните, что никакая, даже самая удачная фотография, не заменит необходимого опыта и навыков, а так же не изменит впечатления от непонятно описанного опыта работы.


Ворожцова Татьяна Михайловна,
менеджер по персоналу,
Рекрутинговое агентство "Карьера"


Количество просмотров: 17641

Вас могут заинтересовать статьи

Уникальному бизнесу - уникальная команда!
В меняющейся экономике региональные бизнесы поняли, что нужно подстраиваться к новым ситуациям. Вы хотите изменить Ваш бизнес? Тогда Вам необходимо трансформировать команду! И в вопросах нового подбора начать применять грамотные техники и инструменты. Выигрывают сейчас те, кто предлагает...
Читать далее >
Помидоры против прокрастинации.
"Техника помидора" - это методика управления временем, которую предложил Франческо Чирилло в 1987 году. Идея заключается в том, чтобы чередовать активную работу с отдыхом. Оптимальное сочетание - 25 мин активной работы и пять минут отдыха - это и есть один помидор. После четырех "помидоров" нужно...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе-августе 2017 года
На 1 сентября 2017 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2748 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1657 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 сентября 2016 года коли­чество официально признанных...
Читать далее >
Вакансия - лохотрон.
Сталкиваясь с многообразием вакансий на рынке труда, кандидату легко заблудиться и ошибиться при выборе компании. Заманчивые, на первый взгляд, вакансии не всегда бывают представлены честными работодателями. Не редко кандидат попадает на вакансии - лохотроны. Согласно исследованию...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

РА "Новый Формат"
Мы всем довольны, менеджер всегда на связи, готова решить все вопросы, оперативно присылает счета и отчеты. Спасибо за вашу работу!
Бондаренко Лариса, руководитель рекламного агентства.
03.07.2019 г.
ООО "Геликон"
Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.
Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала
03.09.2015 г.
ООО "Проектные Технологии".
Очень довольна работой вашего издания, благодаря которому удалось
закрыть несколько важных вакансий. Буду обращаться в вашу газету снова.
Смирнова Инна , специалист по персоналу.
12.08.2019 г.
"Дары Кавказа"
06.06.2024 г.
Лидер Групп
Хочу выразить благодарность за оперативную и четкую работу редакции "Рабочие места".
Сотрудничество с Вами приносит свои результаты,поэтому рады продолжать сотрудничать с Вами!)
С уважением, Чопик Анна Васильевна. Отдел Персонала
09.09.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Что для Вас является решающим фактором при выборе работодателя?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц