Ваш город:
557
328

Фото в резюме

14 июля 2020

Резюме - это официальный и первый ваш документ, который видит будущий работодатель.
Почему так важна правильно подобранная фотография в резюме и нужна ли она вообще?

1. Для чего фотография в резюме?
Сейчас в моде размещать свои фотографии в соцсетях. Стоит отметить, что на личных страницах в соцсетях можно размещать все, что хочется вам, но это совсем не относится к официальному документу - резюме. На разных работных сайтах есть разные формы для составления резюме. На большинстве сайтов предусмотрено окно для фотографии.
Нужна ли фотография, если вы не претендуете на позицию модели? Давайте проясним: фотография в резюме это один из способов привлечения внимания работодателя. Резюме с фотографией запоминаются намного лучше других. В массе резюме специалист отдела кадров больше запомнит такое резюме. Именно поэтому реклама с лицами так нам запоминается. Используйте этот маркетинговый ход. Многие работодатели на своем подсознательном уровне выбирают резюме с фотографиями. Ведь без сомнений важно, как кандидат преподносит себя другим через фото.

2. Кто может не вставлять фотографию в резюме, и кому она необходима?
Если вы руководитель и претендуете на управляющую должность, то фотография в резюме обязательна. Фотография особенно важна для должностей, которые предполагают переговоры, встречи, презентаций, и т.д. И дело не в привлекательной внешности, а в том, умеет ли человек себя преподнести. Это совсем не означает, что ваше резюме без фото не будут рассматривать. Дело в том, что резюме с фото может показаться убедительнее.
Рядовые сотрудники, линейные, чьи обязанности не предполагают презентаций и активного общения с клиентами, могут отправить резюме без фото.

3. Какие фотографии точно нельзя ставить в резюме?
Фотография должна быть хорошего качества. Фото в солнцезащитных очках, мутные изображения или отредактированные в Фотошопе до неузнаваемости, в стиле «это я на фоне заката», фото с бокалами алкоголя, в купальниках, с открытым декольте, открытыми коленями, с голым торсом и гантелями, в свадебном платье и с женихом в обнимку, в стиле «как я занимаюсь спортом», какая новая татуировка у меня, в пижаме, с домашними питомцами, в костюме супергероя, не подойдут.
Резюме деловой документ! Неформальные фотографии могут расцениваться по-разному. Они чаще сработают для специалиста отдела кадров «стоп-фактором», испортив впечатление о вас. Выбирая фотографию, спросите себя: готовы ли вы придти в таком виде на собеседование? Стоит отметить, что семейные фото, где вы с супругой/супругом, детьми также не подходят для делового документа. Вроде бы все понятно, но в жизни резюме с неуместными фото встречаются каждый день и по десяткам раз. Чем они плохи, если с опытом у соискателя всё хорошо? Подобные фото вызывают больше сомнения, по поводу его отношения к документам и работе в целом, а так же расстановкой границ между работой и личным.

4. А как же творческий подход?
Творческий подход к фото, возможно, могут позволить себе представители творческих профессий, показывая тем самым свои навыки работы в программах. Но лучше не рисковать, создайте свое портфолио, это будет выглядеть намного профессиональнее и презентабельнее.

5. Какая должность такое и фото.
Это не совсем верно, ведь резюме это документ. Фотография должна отображать ваш профессиональный образ, как минимум быть нейтральной. Когда выбираете фото, обратите внимание на требования к кандидату на эту должность. Если необходим коммуникабельный человек, тогда не стоит выбирать фото с хмурым лицом. Самый лучший вариант для любых должностей это фото со спокойным доброжелательным выражением. Давно ищите работу? Проверьте, какое фото стоит у Вас в резюме. Если оно не деловое, а работодатели пропускают мимо ваше резюме, замените фотографию и посмотрите на результат.

6. Как сделать подходящую фотографию?
Выше сказанное совсем не означает, что вам необходимо проводить дорогую профессиональную фото-сессию. Попросите знакомых, друзей, родственников снять вас на смартфон, сейчас большинство смартфонов имеют достаточно хорошие качества съемки.
Выбирайте деловой образ для фото, определитесь с фоном (только не на фоне ковра или цветных обоев, кафельной плитки). Лучшим фоном для фотографии будет однотонный, желательно светлых тонов. Допустима фотография так же на улице. Если работа мечты не подразумевает дресс-кода, то оденьтесь нейтрально. Попробуйте разные варианты крупным планом, не стоит фотографировать себя в рост. Легкая улыбка, поворот тела, и ваша официальная фотография готова.

Конечно, выбор фотографии важный момент. Увлекаясь этим вопросом, помните, что никакая, даже самая удачная фотография, не заменит необходимого опыта и навыков, а так же не изменит впечатления от непонятно описанного опыта работы.


Ворожцова Татьяна Михайловна,
менеджер по персоналу,
Рекрутинговое агентство "Карьера"


Количество просмотров: 6114

Вас могут заинтересовать статьи

Как повлиял 2022 год на рынок труда.
Последние три года сильно изменили рынок труда. Изменения происходят и по сей день. В статье отмечу несколько тенденций, на которые точно стоит обратить внимание работодателям и соискателям. Центр занятости России официально даёт нам минимальные цифры безработицы 3,8%, называя их историческим...
Читать далее >
Работодателю на заметку. Иллюзия выбора.
Замечали, как трудно найти то, что нужно именно вам? Это может проявиться в любой сфере. Например, делаете вы ремонт и начинаете искать обои. И ничего не подходит под вашу идею. Вы объезжаете кучу магазинов, но не находите того, что нужно. И магазинов много и выбор вроде есть, но всё не то.
Читать далее >
Одиночество, рецепт излечения.
Численность населения нашей планеты уже больше 8 миллиардов, но психологи отмечают рекордное количество обращений по теме одиночества. Человек, имея семью, коллег и друзей, может чувствовать себя одиноким. В этой статье я не буду углубляться в причины. Так происходит, людей, которые...
Читать далее >
Компания «Лес. Дом. Сад»: желание работать — залог вашего успеха.
2008 год. № 24 (304) Торгово-сервисная компания «Лес. Дом. Сад» была основана в апреле 1997 года и изначально занималась торговлей бензоинструментом торговой марки «Jonsered». Все начиналось с маленького офиса на ул. Урицкого и четырех человек в штате.
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Магазин-салон  «Детская мода»

Ненавязчивость, корректность и внимательность – золотые качества менеджеров газеты «Рабочие места», за который следует награждать премией и огромной благодарностью!
P.S.: премия также может быть огромной!

Директор Колпащиков Владимир Аркадьевич
31.12.2011 г.
Еженедельник "Навигатор"

Выбрали газету "Рабочие места" неслучайно. Главное - это постоянный отклик от соискателей, второе - отличный сервис со стороны менеджера, третье - своевременная отчетность по факту выполненных работ. Приятно работать с командой профессионалов! Так держать!

Руководитель отдела продаж Татьяна Вьялицына
14.06.2013 г.
ООО "СтройТехноСнаб"

Большая часть отзывов соискателей наблюдается с интернет-ресурсов. Именно поэтому очень важно наличие у газеты востребованного официального сайта. А учитывая внимательность и оперативность персонала газеты «Рабочие места» сотрудничество становится не только результативным, но и приятным.

Менеджер по персоналу Жанна Морозова
23.08.2012 г.
ООО "Мехторг"

Вакансии размещаем регулярно, каждый раз при возникновении потребности в работниках. Радует большой тираж, внешний вид издания довольно привлекательный, чему способствует цветная глянцевая обложка. Доступность расценок на рекламу и стоимость газеты для потенциальных покупателей (а также возможность взять бесплатно со стоек, что актуально для безработных), дублирование информации на сайте. С сайтом и газетой работать удобно. В газете информацию можно найти в 2-х вариантах - в модуле и строчкой в соответствующем вакансии разделе. С нашим менеджером Надеждой Хариной работать легко и приятно. Отдельное спасибо дизайнерам - макеты делаются быстро, с соблюдением всех предпочтений. Есть интересная возможность – размещать баннеры на сайте и имиджевые статьи в газете.

менеджер по рекламе Ирина
19.06.2014 г.
ТД «Золотая Леди». Швейное производство «Эйс». Сеть магазинов «Бельетаж»

Все в г. Киров знают, что если ты в поиске работы, надежный помощник - газета «Рабочие места». И для нас, как работодателя – это неоспоримый плюс! Благодарны газете «Рабочие места» и ее сотрудникам – за своевременность, оперативность, эффективность, индивидуальный подход! Успехов!

Менеджер по персоналу Попова Мария Павловна
17.11.2011 г.
Смотреть все

Новости

20.05.2024 В Кировской области многодетным расширили меры поддержки
В Кировской области расширили меры поддержки для мно...
17.05.2024 Материнский капитал планируют повысить до миллиона рублей
Размер материнского капитала может вырасти до одног...
все новости

Наши публикации

15.05.2024 В своем глазу бревна не замечает, а в чужом соломинку видит.
Думаю, что вы все знаете эту народную мудрость и не ра...
08.05.2024 Ассоциативный тест "Любимое животное".
Снова я предлагаю вам ассоциативный тест, чтобы чуть ...
все публикации

Опрос

Как долго Вы добираетесь до работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц