Ваш город:
870
5994

"Твою ж установку!"

1 апреля 2021

На моём курсе по профориентации есть задание. Я прошу выписать установки, связанные с деньгами, работой, отдыхом. В общем, всё, что каким-то образом связано с трудом.

Что такое установки? Это "правила", которые мы приняли как истину в последней инстанции и принимаем решения, опираясь на них.  Это принятые в семье, культуре идеи, убеждения, правила, традиции и т.д.  эта установка как бы диктует нам  "как правильно", "как надо", "как должно".  Мы их слышали с раннего возраста от значимых родительских фигур и "впитали" это в свою психику, как основу -  аксиому. И уже все свои жизненные теоремы доказываем, опираясь на них.

Давайте разберём пример. Девочке с детства говорили, что её "карьера" - это удачно выйти замуж, потому что деньги зарабатывает муж, а жена занимается детьми. Девочка росла с этими установками и искренне верила, что это действительно так. И вот она уже поступила в институт с целью присмотреть перспективного мужа. И тут она видит, что есть совсем другие женщины, которые совмещают карьеру и семью или выбирают только карьеру.

Она растеряна и что она восклицает?!
- Это неправильно!

Потому что  это её установка (родительское послание). И её мозг верил, что есть только один вариант "женской карьеры". Что происходит дальше? Всё зависит от самой девушки. Она может решить, что другой путь не для неё, потому что это слишком дерзко, не по правилам. И тогда она выбирает продолжать верить в свои убеждения и передаёт их своим детям по наследству, ввернув ещё парочку своих личных установок.

Другой вариант, когда девушка удивляется и говорит что-то типа: "А что так можно было?". И у неё появляется выбор. Она начинает выбирать, во что ей верить. Она может посмотреть, как сложились судьбы женщин её семьи и рода, и как могут складываться жизни женщин с другими  традициями.

Давайте посмотрим, какие установки были у этих девушек.

1. Ты должна выйти замуж.
2. Муж должен зарабатывать деньги. 
3. Жена должна заниматься детьми.

Я думаю, что часть читателей скажет, что это хорошие установки и так должно быть.

И вот важный момент. Я не говорю, что установки плохие. Я говорю о том, что они уничтожают выбор девушек. Девушка может быть замужем и строить карьеру, зарабатывать деньги.  Ну и не все девушки в 18-20 лет хотят и готовы иметь детей. Можно сделать карьеру, а потом выйти замуж, родить детей. Выбор есть и возможности есть.

Вот так работают наши установки. Когда я даю это задание, то оно вызывает очень много вопросов. Почему? Потому что многие из нас их просто не осознают. Они с ними живут всю жизнь и воспринимают их как органичные.

Работа с установками сложна и чаще требует индивидуального подхода. На моём курсе мы лишь находим их и прописываем варианты, на что их хотим заменить. Это необходимо делать для того, чтобы дальнейшие упражнения выполнять с учётом наших родительских посланий.

Сейчас довольно много людей, которые претендуют на знание психологии. Они пропагандируют,  что когда человек находит свои установки и переформулирует их, то они дезактивируются. Многие называют это глубинной работой с подсознанием. Это не так.
На самом деле  мы их только диагностировали и наметили план лечения, но не лечили. Это как вы пришли на приём к стоматологу, а он вам сказал, что у вас 2  кариозных зуба и нужно ставить пломбы. Дальше нужно лечить ваши зубы. С установками тоже самое, и это отдельная работа.

В следующей статье я напишу примеры наиболее частых установок, связанных с трудом, для того, чтобы вы могли себя продиагностировать.


Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»
Лихачева Марина


Количество просмотров: 19736

Вас могут заинтересовать статьи

О работе на предприятии «Регион-шина» в Кирове.
2005 год. № 48 (95) На вопросы отвечает Скурихин Сергей Леонидович, финансовый директор Компании «Регион-шина». - Компания «Регион-шина» работает на кировском рынке с 1996 года, - говорит Сергей Леонидович. Основным видом её деятельности является оптовая торговля всеми видами шин...
Читать далее >
Когда поздно менять профессию?
Всегда. Ставлю точку и считаю статью написанной. Всегда, когда есть этот вопрос в вашей голове. И совершенно неважно, кому он адресован - другу, ведущему курса, психологу, самому себе. Потому что этот вопрос говорит лишь о том, что у вас нет решения сменить профессию. У вас есть 1001...
Читать далее >
Компания "Два Андрея" на пороге 20 - летия!
№ 72 (960) Компания "Два Андрея" на пороге 20 - летия! Эту замечательную дату коллектив известной в городе Кирове компании будет отмечать в сентябре 2014 года. Конкурентный уровень организации обеспечивают высокое качество производимой продукции, надежность и солидные масштабы...
Читать далее >
Новые принципы профориентации
Что мы подразумеваем под словом "профориентация"? Большинство из нас думают о выборе ВУЗа. Да, так было, но сейчас понятие профориентации сильно трансформируется. Мы все больше говорим не о выборе профессии, а о выборе направления деятельности. Здорово, когда этот выбор идёт из личного интереса...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Компания «Zenden»
Работаем с менеджером Бабицкой Верой. Крайне вежливый, тактичный, контактный,  позитивный человек. Всегда оперативно получаем ответы: макеты, счета, информацию о размещении. Ни разу не было проблем. Спасибо!
Евгения Еськова, менеджер по персоналу.
21.04.2017 г.
ИП Панкратова Н. В.
Мне очень нравится сотрудничать с газетой "Рабочие места". Менеджеры всегда вежливы, с ними приятно разговаривать.Объявления выходят вовремя.
Есть результат, есть звонки от людей, которые ищут работу. Это значит, что газету "Рабочие места знают и читают.
Вы умеете хорошо работать. Так держать!
Панкратова Надежда Васильевна
18.09.2017 г.
ФГУП «Научно-исследовательский институт средств вычислительной техники»

С газетой «Рабочие места» работаю более 3 лет. Подкупает доброжелательность, профессионализм коллектива, явное желание помочь, безотказность. Не пользуясь никакими другими средствами массовой информации, успешно решаю все проблемы по найму и подбору персонала с помощью газеты «Рабочие места».

Игнатьева Татьяна Николаевна (начальник ОК)
17.11.2008 г.
ООО «Диваны Германии»

Достаточно популярная газета. Размещаемся два раза в неделю ( каждый понедельник и четверг). Так же можно отметить грамотную работу менеджера и доброжелательность. Дизайн газеты «Рабочие места» оцениваем на отлично по пятибалльной шкале.

Секретарь Якупова Марина Загитовна
14.06.2013 г.
ООО ПМК-411 «Связьстрой»

Работать с менеджерами газеты «Рабочие места» всегда приятно. Чуткое отношение к клиентам и своевременное выполнение обязанностей – это отличительные особенности девушек. Вот и отклик на объявления достойный!

Надежда Валерьевна
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Как вы обедаете на работе?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц