Ваш город:
481
7706

Психологический тест из 3-х вопросов.

14 июня 2023

Этот простой тест вы можете пройти самостоятельно, а потом поэкспериментировать с друзьями. Важно, чтобы вы следовали инструкции и сразу ее выполняли. Лично мне этот тест подсветил довольно интересные моменты, о которых я не задумывалась и не замечала.

Итак, вам понадобится чистый лист, ручка, 5-10 минут свободного времени и ваше воображение. Важно записывать свои ответы на листе. Чем подробнее вы их опишете, тем больше информации вы сможете для себя увидеть. Отвечайте на вопросы подробно. Здорово, если у вас возникнут какие-то визуальные образы, опишите их.

1 вопрос. Если бы вы превратились в детскую игрушку, что это была бы за игрушка? Какого она размера, цвета, какая она на ощупь, может быть, ее запах и т.д.

2 вопрос. Вы оказались в большом поле, а рядом с вами лошадь. Вам необходимо переправить лошадь через поле. Как вы это будете делать? Возможно, у вас будет какая-то общая картинка, а возможно вам какие-то моменты захочется детализировать. Пожалуйста. Важно описать ход своих действий.

3 вопрос. Вам нужно перейти через горную реку, вброд это сделать невозможно. Есть подвесной мост, по которому может идти только один человек. У вас есть цель - вы идете к близкому человеку, которому нужна ваша помощь. И вот начав движение по мосту, вы замечаете, что на середине моста стоит гном. Как вы будете с ним договариваться? Будет замечательно, если вы запишете свои фразы, аргументы, эмоции. Здесь тоже интересно посмотреть ход ваших действий.

А теперь расшифровка.

1-ый вопрос - это то, как вы хотите выглядеть в глазах окружающих.

2-ой вопрос показывает нам отношения с противоположным полом. То, какими мы их видим и что в них делаем мы, а что партнёр.

3-ий вопрос показывает нам, как мы справляемся с трудностями и сложными ситуациями нашей жизни.

После того, как вы расшифровали свои результаты, обратите внимание на то, какие это у вас вызвало эмоции, реакции.

1. О, это прикольно.
2. А в этом что-то есть.
3. Неожиданно.
4. Это точно не про меня.
5. Фигня какая-то.

К какому из вариантов ближе всего ваши эмоции?
Первые три варианта, говорят о том, что вы уже про себя понимали эти моменты, но они не были оформлены в какие-то образы. Вы легко воспринимаете новое и готовы к изменениям в вашей жизни.

А вот два последних варианта скорее говорят о том, что вам трудно переносить критику и частенько проще обвинить кого-то в ваших неудачах: партнёра, директора, судьбу-злодейку и т.д. Но помните, что любые изменения начинаются с себя и никак иначе.

Я очень надеюсь, что этот небольшой и лёгкий тест поднял вам настроение и просветил ещё какие-то психологические моменты вашей жизни.


Лихачева Марина


Количество просмотров: 35641

Вас могут заинтересовать статьи

Если Вы хотите работать на пенсии, а профессиональные навыки, по каким-то причинам, утратили, Центр занятости населения поможет Вам.
№ 95 (983) В последнее время все чаще и чаще складывается ситуация, что человек, выходя на заслуженный отдых, хотел бы продолжить свою трудовую деятельность. Но не всегда профессиональные навыки, приобретенные в процессе жизни, могут быть реализованы при трудоустройстве. А для получения...
Читать далее >
Стили лидерства.
Можно ли стать лидером? Или лидером нужно родиться? Эти вопросы возникают как перед рекрутерами так и перед психологами. По сей день этот вопрос вызывает горячие споры и остаётся без четкого ответа. Все чаще и чаще поддерживается идея о том, что, скорее всего, есть врождённые предпосылки, которые...
Читать далее >
Как оценить способность кандидата работать в режиме многозадачности.
В ритме высоких скоростей и большой информационной нагрузки часто приходится работать в режиме многозадачности. На некоторые вакансии требуются сотрудники, которые могут решать несколько вопросов одновременно и при этом качество работы не страдает. Примеры многозадачных профессий: официант, повар...
Читать далее >
Работодателю на заметку. Иллюзия выбора.
Замечали, как трудно найти то, что нужно именно вам? Это может проявиться в любой сфере. Например, делаете вы ремонт и начинаете искать обои. И ничего не подходит под вашу идею. Вы объезжаете кучу магазинов, но не находите того, что нужно. И магазинов много и выбор вроде есть, но всё не то.
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ТД «Золотая Леди». Швейное производство «Эйс». Сеть магазинов «Бельетаж»

Все в г. Киров знают, что если ты в поиске работы, надежный помощник - газета «Рабочие места». И для нас, как работодателя – это неоспоримый плюс! Благодарны газете «Рабочие места» и ее сотрудникам – за своевременность, оперативность, эффективность, индивидуальный подход! Успехов!

Менеджер по персоналу Попова Мария Павловна
17.11.2011 г.
ООО "Вятка-Пожконтроль"
ООО "Вятка-Пожконтроль" благодарит газету "Рабочие места"
за оказание качественных услуг и за добросовестную работу менеджеров газеты.


менеджер Людмила (8332) 74-58-08
30.03.2021 г.
ООО «Либерти»
С радостью оставлю отзыв о работе с вашей газетой. Хочу отметить, что ответственность и компетентность менеджера Веры Бабицкой на высшем уровне. Всегда сама звонит, уточняет, когда и как мне удобно разместить объявление. После выхода первого объявления сразу прилетает отчет на почту со ссылками. Это прекрасно! Всегда вежливы и ненавязчивы.
Хочу также, внести пожелание: если не затруднит, высылайте, пожалуйста, акты сверок в конце каждого месяца. Это облегчит мне работу. В целом, всем очень довольны и планируем размещаться в вашей газете постоянно.
И еще, наверное, для вас это важно, газета дает отличные результаты в плане отзвона. А это значит, что я не ошибся с выбором и ваша газета охватывает именно тот сегмент, который необходим для компании.
Спасибо за возможность оставить отзыв!
Руслан Белкин, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
ИП Кузнецова В.В.
Менеджеры работают отлично! Всегда напоминают о себе, выявляют потребность.
При поиске персонала в Кирове, особенно – офисного персонала, мы всегда помним про вашу газету!
а возможность бесплатно ознакомиться с резюме соискателей – вообще отличный вариант при поиске персонала.
К сожалению (или к счастью) в данный момент мы ищем персонал только в районах Кировской области, однако при поиске в Кирове мы обязательно воспользуемся ресурсами Вашей газеты.
Успехов вашему печатному изданию!
С уважением, Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
22.09.2020 г.
ЗАО "Экосервис"
ЗАО "Экосервис"
19.12.2024 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Вы согласны с высказыванием "Время - деньги"?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц