Изменят правила выполнения квоты на трудоустройство инвалидов

ГлавнаяНовостиИзменят правила выполнения квоты на трудоустройство инвалидов

25.03.2024

Изменения могут вступить в силу с 1 сентября 2024 года.

Минтруд предложил изменить правила выполнения квот на трудоустройство людей с ограниченными возможностями.

Ведомство разработало проект постановления, которое обязывает работодателей отчитываться о выполнении квот раз в квартал, а не раз в год.

Расчет выполняют до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Учитывают среднюю численность сотрудников за квартал, кроме тех, кто работает на опасных и вредных производствах.

Квота будет выполнена, если инвалиды отработают минимум 20 рабочих дней в течение текущего квартала.

Новые правила предусматривают следующее:

- при трудоустройстве инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 3 рабочим местам для трудоустройства инвалидов;

-при трудоустройстве инвалида II группы показатель составляет 2 рабочих места;

- при трудоустройстве инвалида III группы - 1 рабочее место.

Также в документе перечислены основания, при наличии которых компании могут не исполнять квоты.

Количество просмотров: 775

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

РА Новый Формат

Доброе утро! Вы одна из немногих газет, с которой легко работать.
Всегда оперативная обратная связь, Надежда очень нравится, профессионал своего дела.
Спасибо за работу!

С уважением, Лариса Бондаренко.

26.02.2020 г.

Сеть магазинов "Самобранка"

В настоящее время необходимо, чтобы газета была в печатном и электронном вариантах, т.к. соискатели очень разные как по возрастам так и по уровню владения компьютером.
Для Работодателя очень удобно просматривать сразу и резюме соискателей.
Пользуясь случаем, сеть магазинов "Самобранка" благодарит за отличную работу Елсукову Татьяну.
Татьяна очень ответственный специалист, всегда поможет правильно сформировать любой текст и разместить во время в газете.

С уважением, Охапкина Наталия Владиславовна, специалист по подбору персонала.

11.09.2020 г.

ООО «Биг Фуд»

В целом отклики есть, особенно по рабочим вакансиям. Цены на размещения приемлимые. Не самые низкие, но и не самые высокие. Тем более объявления «работают». В дальнейшем мы планируем продолжить сотрудничество с изданием, и будем рекомендовать его другим компаниям.

Лазарев Сергей, специалист по подбору персонала

16.11.2015 г.

ТД «Золотая Леди». Швейное производство «Эйс». Сеть магазинов «Бельетаж»

Все в г. Киров знают, что если ты в поиске работы, надежный помощник - газета «Рабочие места». И для нас, как работодателя – это неоспоримый плюс! Благодарны газете «Рабочие места» и ее сотрудникам – за своевременность, оперативность, эффективность, индивидуальный подход! Успехов!

Менеджер по персоналу Попова Мария Павловна

17.11.2011 г.