На равных. – новость от «Рабочие места» в Казани

На равных.

10.06.2016

Определены границы заработной платы работодателей.

Авторы проекта закона предлагают внести в Трудовой кодекс пункт, согласно которому соотношение максимальной и минимальной заработной платы работодателя и сотрудников компании, включая все надбавки, компенсационные и стимулирующие выплаты, должно быть в пределах 10:1.

Если данный пункт соблюдаться не будет, излишне начисленная сумма должна быть распределена между сотрудниками пропорционально их заработным платам.

На сегодняшний день работодатели сами устанавливают размер заработной платы работников. По этой причине разница в размерах выплат достигает немалых размеров. Данный законопроект может устранить проблему и мотивировать руководство компаний повысить размер средней заработной платы работников.

Количество просмотров: 4954

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

МУП «Горэлектросеть»

С вашим изданием очень приятно работать, всегда оперативны, всегда внимательны, всегда результативны, поэтому вновь и вновь хочется обращаться за помощью в подборе сотрудников именно к вам.

Татьяна Михайлова, помощник директора по связям с общественностью и работе с персоналом.

25.04.2017 г.

УКС Авитэк

Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.

Анна Алалыкина, начальник отдела кадров

30.03.2015 г.

"Ароматов бутик"

28.03.2024 г.

ООО ПМК-411 «Связьстрой»

Работать с менеджерами газеты «Рабочие места» всегда приятно. Чуткое отношение к клиентам и своевременное выполнение обязанностей – это отличительные особенности девушек. Вот и отклик на объявления достойный!

Надежда Валерьевна

31.12.2011 г.

ЗАО «Компания «Эр–Телеком» г. Киров

С газетой «Рабочие места» работать легко, эффективно, и очень приятно! За период сотрудничества с газетой у нас сформировались дружеские отношения. Конечно, за это огромное спасибо сотрудникам газеты, которые отзывчиво относятся к клиентам, всегда рады помочь и подойти к клиенту так, как будто он единственный, а это в современных рыночных отношениях очень важно.

А самое главное, то, что размещение объявлений в газете всегда приносит результат. Удобно то, что вакансии газеты дублируются на сайте, причем абсолютно бесплатно, а также нас радует система скидок для постоянных клиентов. По результатам анализа притока соискателей в нашей Компании, газета «Рабочие места» заслуженно занимает лидирующее место среди источников размещения вакансий.

Отдел управления персоналом

17.11.2009 г.

Смотреть все

Опрос

все опросы