Работа в Казани - поиск вакансий в газете «Рабочие места». Информация о всех вакансиях: "Центр польской техники". Телефон для справок: 8 (8332) 21-50-50.

"Центр польской техники"

"Центр польской техники" - динамично развивающееся многопрофильное коммерческое предприятие по поставке польской техники, оборудования и запасных частей предприятиям сельского хозяйства.

Вакансии компании

10.09.2026

Специалист по складу на небольшой склад

Раздел: Логистика. Склад. Закуп

от 50000 до 65000 руб. на руки

Должностные обязанности:

Что нужно делать: принимать и размещать товар, собирать и упаковывать заказы, отвозить посылки в транспортные компании и пункты приёма маркетплейсов, фотографировать запчасти и размещать их на сайте и Ozon. Опыт работы с маркетплейсами не требуется — научим. Важно нормально пользоваться компьютером и смартфоном. Для выполнения задач потребуется управлять легковым автомобилем компании.

Условия

Склад спокойный: поступлений и заказов пока немного, постоянной погрузки и беготни нет. Официальное трудоустройство. Выплаты два раза в месяц. Для рабочих поездок предоставляем новый автомобиль. Небольшой коллектив и спокойная рабочая обстановка.

Информация о работодателе:

8-922-973-85-35

610000, Кировская область, г. Киров

10.09.2026

Менеджер по развитию клиентской базы (В2В, сельхоззапчасти)

Раздел: Торговля

от 52500 до 97500 руб. на руки (оклад 30 000 р. + % от валовой прибыли + бонус за повторные продажи)

Должностные обязанности:

Что нужно делать: Общаться с клиентами, которые уже покупали у нас. Поддерживать контакт и развивать сотрудничество. Выявлять потребности и формировать заказы. Работать с заявками и сопровождать сделки до оплаты. Вести CRM и фиксировать информацию по клиентам

Требования к кандидату

Опыт работы 1-3 года. Опыт телефонных продаж или работы с клиентами. Грамотная речь. Умение вести деловой разговор. Ответственность и системность

Условия

Стажировка на месте работодателя. Обучение продукту
График работы: Полная занятость

Информация о работодателе:

8-922-973-85-35

610000, Кировская область, г. Киров

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Стройка"

Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места», размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно сотрудничать.

Менеджер по персоналу Юлия Блохина

24.06.2013 г.

ООО «СонЛайт», Сергей Истомин

02.11.2023 г.

РА "Новый Формат"

Мы всем довольны, менеджер всегда на связи, готова решить все вопросы, оперативно присылает счета и отчеты. Спасибо за вашу работу!

Бондаренко Лариса, руководитель рекламного агентства.

03.07.2019 г.

ООО "ПТС"

Очень довольны нашей совместной работой с Вашей компанией. Сотрудничаем с менеджером Бабицкой Верой.
Оперативно и качественно отвечает на наши запросы по размещению объявлений. Оценка работы - отлично.

Ворончихина Ольга, менеджер

29.09.2017 г.

УКС Авитэк

Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.

Анна Алалыкина, начальник отдела кадров

30.03.2015 г.

Смотреть все

Новости

Наши публикации