Ваш город:
481
7707

Тест - "16 ассоциаций".

18 января 2024
Тест  - "16 ассоциаций".

В психотерапии уже давно используют технику свободных ассоциаций. Суть ее в том, что вы не задумываясь называете то, что у вас ассоциируется с предложенным словом или ситуацией. В этом методе очень важно называть то слово, которое первым приходит на ум.

Этот метод активно использовал Карл Юнг, один из столпов психоаналитического направления. Он использовал его как "детектор лжи". Это не означает, что клиент обманывал психолога, это скорее говорит о том, что клиент обманывал самого себя.

Наша психика устроена так, что мы можем найти любое объяснение любому своему поступку. И за множеством таких объяснений часто не слышны и не видны наши настоящие желания. Причин для этого может быть много: потому что я не уверен в себе, потому что в меня никто не верит, потому что я кому-то должен, потому что меня учили другому и т.д.

В этой технике не важно, почему это произошло, важно, что лежит под слоем социальных убеждений и установок. Приступим. Приготовьте лист бумаги, ручку и несколько минут. Важно, чтобы вас в это время никто не отвлекал.

Сейчас определите тему, которая вам важна, и где вы ощущаете, что буксует.
Например, я буду исследовать понятие - "работа моей мечты". Выбрали?

А сейчас на листе бумаги в столбик напишите 16 ассоциаций, которые возникают у вас с этим понятием. Важно ассоциации располагать друг под другом, так будет удобнее выполнять тест дальше.

Мои ассоциации к "работе моей мечты" - удовольствие, обучение, хороший доход и т.д.

У вас получился столбик из 16 слов или словосочетаний. Дальше вы берете первую пару слов и придумываете ассоциацию к этим двум словам. Важно, чтобы это были новые слова, и во время всего теста одно слово использовалось только один раз. У меня пара удовольствие - обучение, моя новая ассоциация - Санкт- Петербург. Не ищите логику в моих ассоциациях, да и в своих тоже не ищите, просто записывайте то, что первым всплывает.

Затем вы берете 3 и 4 слово и на них снова придумываете ассоциацию и записываете рядом и т.д. Новые слова вы записываете в столбик рядом. Во втором столбике у вас будет восемь слов. Мы снова объединяем их в пары и пишем новые ассоциации.

Таким образом, в третьем столбце у нас будет четыре слова. С ними мы делаем то же самое. Далее в четвертом столбце будет два слова и на них мы снова придумываем ассоциацию и получаем одно слово, которое отражает наше истинное желание. Это слово, над которым важно подумать и поразмышлять, что оно означает для вас, как оно связано с заявленной тематикой.

Я уверена, что этот тест даст вам пищу для размышлений и поможет заглянуть в ваши неосознанные желания и потребности. Именно наши искренние желания открывают доступ к энергии для ее реализации.


Лихачева Марина.


Количество просмотров: 17509

Вас могут заинтересовать статьи

Секреты "карты желаний".
Есть способ загадывать мечты, чтобы сбывались. Это упражнение "Карта желаний". Его суть - на чистый лист бумаги необходимо разместить все свои желания без ограничений. Как его выполнять? Берешь лист бумаги и начинаешь приклеивать на него картинки из журналов, газет, которые...
Читать далее >
Хочу у Вас работать!
2012 год, № 101/102 (785/786) Мечта любого работодателя, самый сладкий сон рекрутера – фраза потенциального сотрудника: «Хочу у вас работать!». И если для работодателя новый сотрудник — это свежие идеи, столь необходимые рабочие руки, трудовой потенциал, то для соискателя новое место работы...
Читать далее >
Деньги не пахнут. Или пахнут?
Продолжение статьи "Твою ж установку", опубликованной в № 23 (1623) от 01.04.2021. Римский император Веспасиан ввел налог на общественные туалеты. Его сын усмехнулся над ним, и тогда он поднёс монету к его носу и спросил: "Ну что, пахнет?". И с тех пор мы пользуемся этим выражением...
Читать далее >
Трансформационные игры. Что это такое?
За последние 10 лет можно отследить тенденцию к геймефикации. Это когда разные методы и алгоритмы игр используют в неигровых целях. Игры часто используются в обучении, освоении инструкций. Тренд на подачу материала в виде игры так распространен, потому что он помогает быстрее и точнее...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Хроммаркет"
Отзыв о компании "Рабочие места"
ООО "Хроммаркет"
26.05.2022 г.
ОАО "Булочно-кондитерский комбинат"
В настоящее время Вы - оптимальная компания по поиску рабочих и специалистов.
Хочу пожелать дальше развивать сайт с вакансиями.
Татьяна менеджер  - суперменеджер уже много лет. Корпоративные дед Мороз, Снегурочка и креативные НГ подарки - это нечто!
Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам.
03.07.2019 г.


С уважением, Тарасенко Татьяна Александровна

Ведущий специалист отдела кадров
г. Киров, ул.К.Либкнехта, 129
ОАО "Весна"
11.09.2023 г.
ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
ООО "Корпорация-Лес"
Уровень сервиса оптимален, качество работы издания радует принесенной нам пользой, менеджеры всегда приветливы и внимательны.
Беккер Н.П, директор.
27.03.2018 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Что нужно делать для того, чтобы влиться в новый коллектив?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц