Ваш город:
2712
1159

Рабочий стиль, что это такое?

8 июля 2024

Рабочий стиль - это такой своеобразный рабочий почерк. Каждый из нас справляется с рабочими и жизненными задачами по-разному. Кто-то как мантру повторяет фразу "все будет хорошо", кто-то начинает искать варианты и находит, а кто-то начинает решать новую задачу, забросив старую.

Трансактные аналитики, которые работают с организациями, назвали их рабочий стиль. Всего их пять. Они в какой-то степени присутствуют у каждого из нас, но обычно есть 2-3 ведущих стиля.

1. Будь совершенным!
Они видны в толпе сразу. Одеты всегда "с иголочки", одежда тщательно отглажена и подобрана к теме мероприятия.
Они "отличники по жизни" им важно все делать не просто на пятерку, а на пятерку с плюсом. При этом когда окружающие восхищаются их навыками и умениями, они всегда недовольны собой. Проблема в том, что в их жизни и работе много напряжения и очень мало удовольствия, поэтому они могут выгорать на работе. Они хорошие и ответственные сотрудники, но могут затягивать сроки, потому что им нужно сделать работу безупречно.
Важно научиться останавливаться, когда уже "достаточно хорошо".

2. Будь сильным!
Как правило, это довольно консервативные люди. В одежде выбирают темные тона и классический крой. Они довольно безэмоциональны, сдержаны и рассудительны. Их чувства "на замке". Они склонны не принимать в расчет ни своих, ни чужих чувств". Они готовы браться за задачи любой сложности, "вижу цель, не вижу препятствий". Людей с таким стилем много среди специальностей, где жёсткая структура, иерархия и субординация. Часто они работают в силовых структурах - военные, полиция.

3. Радуй других!
Это те, кто всегда готов прийти на помощь. Те, кто считает, что чувства других важнее их собственных. Они боятся расстроить или огорчить других. Они очень неприхотливы в одежде и быту, но сверхвнимательны к окружающим. Они стремятся всем помочь и угодить. На работе и в жизни не могут сказать "нет", поэтому делают свою работу и работу половины своего отдела. Часто это люди, которые выбирают помогающую профессию - спасатели, врачи, педагоги, психологи, стилисты, парикмахеры и т.д. Они не умеют заботиться о себе, но отлично заботятся о других. Они склонны к выгоранию, поэтому им важно научиться удовлетворять свои потребности в первую очередь.

4. Старайся, пытайся!
Это, как правило, очень быстрые и суетливые люди. Они любят делать несколько дел одновременно, но результат их работы часто плачевный. Они много стараются, но очень мало доделывают до конца. Поэтому, если вы доверите им большой проект, то, скорее всего, он не будет выполнен в срок, но они вам многое смогут рассказать о том, как они старались.
Но если у вас много монотонной и рутинной работы, то смело ее отдавайте им, в такой работе они очень хороши.

5. Спеши, торопись!
Если в вашем коллективе есть тот, кто всегда спешит, но опаздывает, то скорее всего это как раз такой человек.
Как правило, они быстро справляются с любой работой, правда, не всегда качественно. Им нужны короткие проекты и задачи. От длинных проектов они устают и опаздывают со сроками. Зная эту их особенность, планируя сроки, всегда оставляйте какой-то временной люфт. Таким сотрудникам важно замедлиться и быть более трепетными к мелочам.

Узнали себя? Какие у вас два ведущих рабочих стиля?


Лихачева Марина.

Ознакомиться с работой в Кирове


Количество просмотров: 1232

Вас могут заинтересовать статьи

САХ – главный по чистоте в нашем городе.
№ 74 (962) САХ – главный по чистоте в нашем городе Чистота и благоустройство вокруг нас – это не только эстетика и комфорт. Это, прежде всего наше здоровье и благополучие, потому что слово "благоустройство" состоит именно из слов "устройство блага". Ответственных за это благо...
Читать далее >
Новоселье 2017
Новоселье – это всегда радостное и ответственное событие в жизни людей и данное мероприятие посвящено  им – будущим и настоящим новоселам, их новому образу жизни.  Для тех, кто планирует покупку квартиры или дома, проект поможет получить больше информации, сравнить предложения на...
Читать далее >
Новые перспективы компании "ЮрЦентр"
2012 год. № 42 (726). Компания "ЮрЦентр" создана Кропаневой Еленой Васильевной в феврале 1998 года для организации образовательной деятельности и оказания юридических услуг. Сегодня это семейный бизнес: в 2008 году исполнительным директором компании стал ее сын Кропанев Алексендр...
Читать далее >
Как оценить декретный риск при приёме на работу новой сотрудницы.
Каждый работодатель, принимая нового сотрудника, оценивает его риски. Риски того, что сотрудник не справится со своей работой, будет неуправляем, быстро уволится  и т.д.  Почему это важно? Потому что найм сотрудника - это дорого. Нужно время и персонал его обучить, нужно оборудовать его...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Дилерский центр General Motors  

Мне очень нравится с Вами работать, всегда быстро, просто и реклама работает на все 100 %.Так же очень вежливый и отзывчивый персонал, подскажут и помогут. Поэтому каждый раз, когда нам требуются новые сотрудники, Вы узнаете об этом первые! Молодцы! Так держать!

Координатор по стандартам GM Огородникова Олеся
17.06.2013 г.
Кировский ОРТПЦ
О работе менеджеров и уровне сервиса газеты «Рабочие места» можно сказать только добрые слова. Работают там внимательные и компетентные специалисты, относящиеся с душой к своим обязанностям.

Всегда предлагают варианты как лучше разместить объявления. Все объявления бесплатно дублируют на сайте, что тоже не маловажно. Наша многолетняя слаженная работа с газетой, уверена, продлится еще долгие годы. Желаю нам взаимного успеха!
С уважением и наилучшими пожеланиями, ведущий специалист по кадрам «Кировского ОРТПЦ» Дегтерева Г.Н.
22.09.2020 г.
ООО «Либерти»
С радостью оставлю отзыв о работе с вашей газетой. Хочу отметить, что ответственность и компетентность менеджера Веры Бабицкой на высшем уровне. Всегда сама звонит, уточняет, когда и как мне удобно разместить объявление. После выхода первого объявления сразу прилетает отчет на почту со ссылками. Это прекрасно! Всегда вежливы и ненавязчивы.
Хочу также, внести пожелание: если не затруднит, высылайте, пожалуйста, акты сверок в конце каждого месяца. Это облегчит мне работу. В целом, всем очень довольны и планируем размещаться в вашей газете постоянно.
И еще, наверное, для вас это важно, газета дает отличные результаты в плане отзвона. А это значит, что я не ошибся с выбором и ваша газета охватывает именно тот сегмент, который необходим для компании.
Спасибо за возможность оставить отзыв!
Руслан Белкин, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
УКС Авитэк
Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.
Анна Алалыкина, начальник отдела кадров
30.03.2015 г.
Кировский лесопромышленный колледж

«Нога в ногу» уже много лет идём с газетой «Рабочие места» и надеемся на дальнейшее продолжение сотрудничества

Специалист по кадрам Кулябина Татьяна Николаевна
31.12.2011 г.
Смотреть все

Новости

12.07.2024 Военным пенсионерам повысят пенсии на 5,1 %
Госдума приняла законопроект о повышении размера та...
11.07.2024 Какой стала госпошлина за оформление загранпаспорта с 1 июля
С 1 июля увеличилась госпошлина за оформление загран...
все новости

Наши публикации

10.07.2024 Искать призвание, как складывать панно из мозаики.
В нашем современном мире появилось и продолжает появ...
08.07.2024 Рабочий стиль, что это такое?
Рабочий стиль - это такой своеобразный рабочий почер...
все публикации

Опрос

Как быстро Вы нашли последнее место работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц