Ваш город:
870
5994

Как отличить эксперта от псевдоспециалиста?

11 апреля 2023

К моему сожалению, все труднее найти настоящего эксперта, зато лжеэксперты на каждом шагу, готовы обучить тебя чему угодно. Как понять, что перед тобой настоящий эксперт. Уверенность, с которой вещает псевдоспециалист, может создать впечатление грамотности и экспертности.

1. Образование. Как ни крути, но важно, чтобы у человека было профильное образование. Я встречала очень грамотных механиков и бухгалтеров, которые меняли свою карьеру и у них получалось. Должна заметить, что смена деятельности шла через получение системного образования на новом поприще. И удивительно, но они были профессионалы в своем деле и когда они меняли сферу деятельности, то и там становились профессионалами.

2. Гарантии. Эксперт знает, что зависит от него и что от него может не зависеть, поэтому у него есть, как правило, несколько вариантов событий с учётом форс-мажора. Поэтому гарантии будут реалистичными. Самозванец очень легко даёт гарантии, не задумываясь о последствиях, даже самые фантастические... Но мы-то с вами знаем, что с какой лёгкостью даются обещания, с той же лёгкостью они и нарушаются. Специалист очень взвешенно подходит к гарантиям, потому что он знает их цену.

3. Язык. Профессионал всегда может самые сложные знания объяснить понятным языком. Потому что он понимает, как это устроено и легко может свое понимание передать окружающим. Непрофессионал частенько нагружает свою речь непонятными терминами, язык его может быть витиеват, и на уточняющие вопросы он ответит только на платном курсе или после получения гонорара.

4. Маркетинг. Часто лжеспециалисты много сил, времени и денег тратят на привлечение клиентов и оформление соцсетей. Поэтому красиво оформленная страница или сайт не может гарантировать квалификацию специалиста. А вот неоформленная страница может встречаться у профессионала, ему просто некогда, клиентов у него достаточно. Здорово, когда красивая обертка и вкусная конфета. Но на практике не редко бывает так, что в яркую обертку завернуто невкусное содержимое.

5. Вопросы. Специалист чаще любит вопросы и очень охотно и спокойно может отвечать на них. Потому что вопросы показывают интерес и потребность того, кто их задаёт. Псевдоспециалисты вопросы не очень любят и ссылаются на то, что ответы можно будет найти непосредственно на курсе.

Очень надеюсь, что, обратив внимание на эти пять пунктов, вы сможете отличить настоящего эксперта и выбрать наиболее подходящего для себя.


Лихачева Марина.


Количество просмотров: 20196

Вас могут заинтересовать статьи

Известнейшие барды страны приедут на «Гринландию»
В конце мая завершился заочный конкурс фестиваля «Я люблю тебя, жизнь».  Члены жюри, в числе которых барды, известные на всю страну, назвали имена победителей. 30 дипломантов, из числа которых выбраны 10 лауреатов конкурса — это те авторы и исполнители, чьи песни, музыка и стихи...
Читать далее >
Развитие и популяризация рабочих профессий-наша цель!
Как бы часто не звучал этот лозунг, но хочется еще раз сделать на нем акцент, ведь это правда! Современное развитие промышленности нуждается в квалифицированных рабочих и служащих способных решать задачи не только на базовом уровне, но и на уровне инженеров. Многие профессии переходят на новый...
Читать далее >
Фото в резюме
Резюме - это официальный и первый ваш документ, который видит будущий работодатель. Почему так важна правильно подобранная фотография в резюме и нужна ли она вообще? 1. Для чего фотография в резюме? Сейчас в моде размещать свои фотографии в соцсетях. Стоит отметить, что на личных...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова за 11 месяцев 2013 года
№ 100 (886) На учете в центре занятости населения города Кирова по состоянию на 1 декабря 2013 года состоял 2221 гражданин, ищущий работу, в том числе 1191 человек официально имел статус безработного. На 1 января 2013 года количество официально зарегистрированных безработных составляло 1658...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ОАО "БКК"
Много лет работаем с Татьяной Елсуковой. Ранее работала на хладокомбинате с Верой Бабицкой. Вы молодцы, что культивируете клиентоориентированность на высоком уровне и достойно, без всякого заискивания.
Скочилова Т. В., помощник директора по кадрам.
24.04.2017 г.
ЗАО «Компания «Эр–Телеком» г. Киров

С газетой «Рабочие места» работать легко, эффективно, и очень приятно! За период сотрудничества с газетой у нас сформировались дружеские отношения. Конечно, за это огромное спасибо сотрудникам газеты, которые отзывчиво относятся к клиентам, всегда рады помочь и подойти к клиенту так, как будто он единственный, а это в современных рыночных отношениях очень важно.

А самое главное, то, что размещение объявлений в газете всегда приносит результат. Удобно то, что вакансии газеты дублируются на сайте, причем абсолютно бесплатно, а также нас радует система скидок для постоянных клиентов. По результатам анализа притока соискателей в нашей Компании, газета «Рабочие места» заслуженно занимает лидирующее место среди источников размещения вакансий.

Отдел управления персоналом
17.11.2009 г.
Самозанятая, г. Сочи
15.02.2024 г.
ООО «Мясокомбинат "Дороничи"»

С газетой «Рабочие места» я сотрудничаю практически с момента ее образования. Наше предприятие постоянно расширяется, поэтому у нас часто возникает необходимость в сотрудниках. Благодаря газете «Рабочие места» мы успешно пополняем штат в течение всего периода сотрудничества. Радует, что издание очень доступное с точки зрения стоимости рекламы. Менеджеры газеты оперативно реагируют на все пожелания, всегда внимательны, лояльны, своевременно предоставляют интересующую информацию. Хотелось бы пожелать газете «Рабочие места» и ее сотрудникам дальнейшего процветания, расширения круга своих читателей и заказчиков. Надеемся, что наше сотрудничество будет долгим и взаимовыгодным!

Русакова Наталья (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
ООО Витрина (пекарня Хлебница)
18.01.2024 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Как часто, по Вашему мнению, нужно менять место работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц