Ваш город:
1659
4962

Ассоциативный тест " Четыре двери".

18 сентября 2024
Ассоциативный тест " Четыре двери".


Сегодня я снова предлагаю вам тест, который поможет заглянуть в подсознание. Вам понадобиться несколько минут наедине с собой, воображение, лист бумаги и ручка, чтобы зафиксировать свои ответы.

Итак, перед вами четыре двери разных цветов. Вам предстоит в своем воображении зайти в каждую из них и записать увиденное. Предлагаю ещё запомнить ваши ощущения от посещения комнат. Насколько вам там было комфортно, возможно, вы испытывали какие-то чувства, радость, грусть, злость и т.д.

Начинаем.

Первая дверь, которая нам встречается - зелёная. Вы открываете её и оказываетесь в комнате. Как она выглядит, что в ней находиться и т.д.? Зафиксируйте ответ на бумаге. Какие чувства у вас от посещения этой комнаты?

Вторая дверь - голубая. Вы входите в эту дверь. Что за ней? Какая это комната? Что в ней находится? Комфортно ли вам? Зафиксируйте свой ответ и чувства.

Третья дверь - красная. И эту комнату вы тоже исследуете. Что внутри этой комнаты? Как она обустроена? Горит ли в ней свет? Возможно, в этой комнате вы заметите какие-то предметы, которые рисует ваше воображение. Запишите ответ и свои чувства в этой комнате.

Четвертая дверь - черная. Мысленно вы входите в нее. Что вы увидели в этой комнате? Какие ваши ощущения и чувства? Запишите ваши наблюдения.

Приступим к расшифровке. Психологи рекомендуют расшифровывать этот тест, начиная с чувств. Ваши чувства и ощущения в этих комнатах могут многое "подсветить".

Расшифровка.
Зелёная комната в этом тесте символизирует ваше детство. Если вам было в ней комфортно, тепло и уютно, то, скорее всего, ваше детство можно назвать счастливым. Но если в этой комнате у вас возникали какие-то неприятные чувства, то возможно, у вас были сложности, которые до сих пор влияют на вашу взрослую жизнь.

Голубая дверь - символ вашего душевного состояния на данный момент. Снова смотрим, насколько вам там было комфортно. Все ли предметы в этой комнате вам были понятны. Возможно, ваш взгляд зацепился за что-то. Хотелось вам в этой комнате быть подольше или хотелось быстрее выйти из нее.

Красная дверь - символизирует любовь и отношения с вашим партнёром. Просторная комната выдает в вас романтическую натуру. Маленькая комната скорее говорит о вашей нерешительности и робости в делах любовных. Если в комнате темно и неуютно, то возможно вы запутались и не очень понимаете, что сейчас происходит в вашей жизни.

Черная дверь символизирует работу и ваше отношение к ней. Снова при расшифровке опираемся на чувства, которые вы испытывали при посещении этой комнаты. Если в комнате хочется остаться, то вы, скорее всего, на своем месте. А если в комнате вам тревожно и неуютно и хочется поскорее выйти, то возможно рабочие проблемы требуют решения.

Как к любому ассоциативному тесту, призываю вас относится к нему, как к подсказке и возможности посмотреть на свою жизнь под другим углом зрения.

Лихачева Марина.

Тем кто ищет работу: Работа в Кирове.



Количество просмотров: 9805

Вас могут заинтересовать статьи

Женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и планирующих возобновить трудовую деятельность. Эта информация для Вас!
№ 17 (905) Сегодня очень часто можно встретить женщин с маленькими детьми. Пока они сосредоточены только на радости материнства. Но рано или поздно возникнет ситуация, когда отпуск по уходу за ребенком закончится, и нужно будет вернуться на работу. А профессиональные навыки, возможно...
Читать далее >
Можно ли второй раз произвести первое впечатление?
Вы получили отказ после первого собеседования. Есть ли у вас ещё один шанс? Да. Но вам придётся очень постараться. Секрет в том, что второе первое впечатления можно произвести через действия.  Как это? Просто - вам нужно больше делать, чем говорить. Допустим, вы получили отказ с...
Читать далее >
Грамотный психолог как черный ящик.
- Не даёт гарантии, что сможет вам помочь, и не обещает вам "золотой ящик" с секретами миллионера или счастливой жены. - На первой консультации редко может сказать точное количество посещений, чтобы решить ваш запрос. - Почти никогда не выкладывает отзывы клиентов, потому что точно знает...
Читать далее >
Как оценить коммуникабельность кандидата?
"Что может быть проще, сразу видно", - скажет кто-то. Но здесь есть много моментов, на которые точно стоит обратить внимание. Разделю кандидатов на 2 категории. Первая категория - это те, для кого коммуникабельность является необходимой и важной компетенцией. Это менеджеры по...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Кировский лесопромышленный колледж

«Нога в ногу» уже много лет идём с газетой «Рабочие места» и надеемся на дальнейшее продолжение сотрудничества

Специалист по кадрам Кулябина Татьяна Николаевна
31.12.2011 г.
ООО "Корпорация-Лес"
Уровень сервиса оптимален, качество работы издания радует принесенной нам пользой, менеджеры всегда приветливы и внимательны.
Беккер Н.П, директор.
27.03.2018 г.
Кировский ОРТПЦ
Работаем с вашей газетой уже несколько лет. Отзывы о работе положительные, сотрудники вежливые. Думаю, что наше сотрудничество на годы!
Дегтерева Г. Н., ведущий специалист по кадрам.
10.04.2017 г.
ООО "Шнейдер"
Работаем с газетой "Рабочие места" давно, более 3х лет. Ранее размещались в нескольких газетах города, но, в связи с оптимизацией бюджета и переходом на платные электронные источники, из газетных источников остались работать только с вами. Вот почему:
- Достаточно бюджетные цены на размещение.
- Большая аудитория читателей.
- Хороший посещаемый сайт, выходящий в первых местах в поисковике. Там же можно посмотреть резюме соискателей.
- Обратная связь от кандидатов (многие называют вашу газету как источник информации о нашей вакансии).
- Хорошая работа менеджеров (однако, хотелось бы попросить, чтобы не забывали звонить нам еженедельно по пятницам, все-таки приятно знать, что о тебе помнят), иногда приходится звонить самим.
Поэтому, спасибо за работу, будем продолжать дальше.
Ольга Панова, менеджер по персоналу.
25.04.2017 г.
Магазин «Белые облака»

Нет лучше менеджера, чем менеджер газеты «Рабочие места». Общительный, вежливый, готовый в любой момент прийти на помощь - одним словом ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ. Работа газеты в целом зависит от работы каждого её сотрудника. А сотрудники в газете «Рабочие места» потрясающие!

Менеджер по персоналу Верещагина Ульяна Алексеевна
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Согласны ли вы с тем, что главное для карьеры — это блат?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц